Rekrutierungskampagne für Kinderspital Zürich umgesetzt
Die soeben lancierte Rekrutierungskampagne «Pflege mit uns den Kispi-Spirit» bietet Pflegefachleuten eine einfache Bewerbung. Damit reagiert das Kinderspital Zürich auf den anhaltenden Fachkräftemangel.
Entwickelt und umgesetzt wurde die Kampagne von C-Factor und Xeit. Drei Klicks ausführen und schon wieder zurücklehnen? Beim Kinderspital Zürich ist dies ab sofort möglich. Interessierte Pflegefachleute können sich auf der Microsite Kispi-spirit.ch innert 15 Sekunden bewerben und erhalten innert zwei Tagen eine Rückmeldung vom Kinderspital Zürich. «Wir wollen damit die einfachste Bewerbung in der ganzen Gesundheitsbranche ermöglichen», erläutert HR-Leiter Matthias Bisang die soeben gestartete Rekrutierungskampagne «Pflege mit uns den Kispi-Spirit».
Nebst der grösstmöglichen Einfachheit steht der «Kispi-Spirit» im Zentrum der Kampagne – der aussergewöhnliche Teamgeist und der gute Zusammenhalt aller Mitarbeitenden zum Wohle der Kinder. Erlebbar wird er in sechs kurzen, persönlichen Videos, auf Facebook und natürlich im Kinderspital selbst. Die Kampagne setzt für die Zulieferer auf die Microsite mit gezielten AdWords, Display Ads, Facebook Ads und Youtube Video Ads in erster Linie auf Online-Marketing, fällt aber auch offline auf: Ab heute rollt ein «Kispi-Spirit» Tram durch die Stadt Zürich. «C-Factor und Xeit überzeugten uns in der Zusammenarbeit mit kreativen Ideen, starker Beratung und viel Umsetzungspower», beschreibt Matthias Bisang das rund neunmonatige gemeinsame Projekt.
Verantwortlich bei Kinderspital Zürich: Matthias Bisang (HR-Leiter), Sonja Auf der Maur (Bereichspersonalleiterin), Manuela Frey (Kommunikation), Jörg Buckmann (Beratung). Verantwortlich bei C-Factor: Philipp Metzler (Beratungsleitung/Content), Marlen Steiner (Beratung). Verantwortlich bei Xeit: Simon Künzler (Strategie/Beratung), Thomas Lecher (Beratung/Projektleitung). Verantwortlich bei Hauptstadtfilm: Roland Luder, Beni Leoni (Videos).
