Impressum zeigt Tamedia an
Die Journalistenorganisation Impressum hat am 13. Januar 2014 Anzeige gegen Tamedia erstattet. Aufgrund von Hinweisen ist Impressum überzeugt, dass auf der Redaktion des Tages-Anzeigers zwingende Vorschriften des Arbeitsgesetzes missachtet werden.
Als Folge davon werde die Redaktion des Tages-Anzeigers überlastet, was die Gesundheit der JournalistInnen gefährde, so Impressum in einer Mitteilung vom Montag. Fehle ein GAV, bleibe für den Gesundheitsschutz nur das Arbeitsgesetz. Dieses schreibt Höchstarbeitszeiten vor (45 Stunden für Journalisten) und verlangt vom Arbeitgeber zwingend, dass er die Arbeitszeiten erfasst.
Impressum schreibt, man verfüge über Informationen, wonach Tamedia die Arbeitszeiten beim Tages-Anzeiger und auf vielen anderen Redaktionen nicht erfasse und dass die Journalisten regelmässig massiv überlastet würden. Sei dies der Fall, verstosse Tamedia gegen das Arbeitsgesetz. Impressum hat folglich beim Arbeitsinspektorat Anzeige gegen Tamedia erstattet. Der Verband erwartet, dass die Arbeitssituation beim Tages-Anzeiger kontrolliert wird und dass nötigenfalls Massnahmen angeordnet werden. Um 10 Uhr überreichte Impressum die Anzeige an Peter Maier, Leiter des Arbeitsinspektorats der Stadt Zürich. Peter Maier zeigte sich laut Mitteilung sehr interessiert und versicherte, dass sich sein Amt der Sache annehmen werde.
Impressum kämpft seit Jahren gegen die Verschlechterung der Arbeitsbedingungen von Journalisten und versuchte in den vergangenen Jahren, die Sozialpartnerschaft mit den Verlegern wiederzubeleben. Seit zehn Jahren gibt es in der deutschen Schweiz und im Tessin keinen Gesamtarbeitsvertrag mehr. Ein kleiner Neuanfang lag im Sommer 2013 vor: ein von Impressum und dem Geschäftsführer des Verlegerverbandes ausgearbeiteter Kollektivvertrag mit Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen von Journalisten. Doch der Verlegerverband trat auch auf diesen Vertragsentwurf nicht ein. Auch die Vertreter der grossen Konzerne stimmten an der Verlegerversammlung gegen neue Mindestarbeitsbedingungen für JournalistInnen. Impressum lanciert darum die Kampagne «Jetzt schlägts 13!». Wenn die Verleger keine Sozialpartnerschaft wollten, dann blieben den Journalisten immer noch das Gesetz, so die Mitteilung. Die Anzeige gegen Tamedia stellt die erste Aktion der Kampagne dar.
Tamedia nimmt Anzeige zur Kenntnis
Tamedia nimmt die angekündigte Anzeige zur Kenntnis, wie das Unternehmen in einer Stellungnahme vom Montag schreibt. Tamedia biete im Branchenvergleich überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und sei überzeugt, dass die dem Arbeitsinspektorat Stadt Zürich bekannte Dokumentation der Arbeitszeiten der Praxis in der Schweizer Medienbranche entspreche. Tamedia prüfe derzeit, ob aufgrund der vom Staatssekretariat für Wirtschaft Seco per 1. Januar 2014 neu in Kraft gesetzten Weisung Anpassungen notwendig seien. Die Arbeit der Redaktionen orientiere sich jedoch in hohem Mass an der Nachrichtenaktualität. Sowohl Journalistinnen und Journalisten als auch Arbeitgeber seien deshalb bei der Umsetzung der wöchentlichen Arbeitszeit weiterhin auf Flexibilität und einen verantwortungsvollen Umgang mit Arbeits- und Freizeit angewiesen. (pd/hae)
