Adello verstärkt sich zweifach

Adello verstärkt die Kundenberatung und das Sales Department der Zürcher Niederlassung dopplet mit Stephan Beer und Anto Mrvelj.

Adello hat sein Schweizer Verkaufsteam auf neu sechs Mobile-Spezialisten ausgebaut, wie es in einer Mitteilung heisst. Damit reagiert der Schweizer Mobile-Vermarkter auf die steigende Nachfrage nach Beratung und Komplexitätsreduktion bei der Planung und Aussteuerung von Werbekampagnen auf Smartphones und Tablets. Der aktuelle «IAB Digital Marketer of the Year» beschäftigt damit 39 MitarbeiterInnen, 16 davon in den Standorten Zürich und Lausanne.

Für die neue geschaffene Funktion des «Head of Direct Sales» konnte Stephan Beer gewonnen werden. Der 29-jährige «Digital Native» verfügt aus seinen bisherigen Tätigkeiten über grosse Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsberatung. Zu seinen beruflichen Stationen gehören diverse Vermarktungs- und Medienunternehmen im elektronischen und digitalen Bereich wie Adlink, Goldbach Media oder Radio Energy, wo er zuletzt als Sales-Teamleiter tätig war.

Daneben konnte Anto Mrvelj verpflichtet werden, der während der letzten vier Jahre für den weltweit tätigen Konzern Automatic Data Processing Inc. engagiert war. Aus seiner Erfahrung als Account Executive im internationalen Sales und Process Management ist Anto Mrvelj mit heterogenen und komplexen Kundenbedürfnissen bestens vertraut. Hierbei kommt dem zielführenden Einsatz der preisgekrönten «State of the Art»-Technologien von Adello (AdCTRL) eine wachsende Bedeutung zu, mit welcher Streuverluste minimiert, Kontaktfrequenzen über- greifend gesteuert und Postclick-Conversions gesteigert werden können.

«Es ist für uns ein Glücksfall, dass wir gleich zwei hochqualifizierte neue Mitarbeiter für unseren Zürcher Standort gewinnen konnten, die nicht nur aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz, sondern auch mit ihren angenehmen Wesen sehr gut in unser Team passen», freut sich Adello Co-Founder Sandor Laczko, der den Geschäftsgang in der Schweiz verantwortet. «In unserer Branche ist es ausgesprochen schwierig, die richtigen Talente zu rekrutieren. Mit den beiden Neuzugängen sind wir optimal aufgestellt, um als Marktführer auch künftig den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden, was uns die Auszeichnung des besten Digital-Vermarkters der Schweiz eingebracht hat.»

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