Ringier: Newsroom fordert 29 Vollzeitstellen

Ringier streicht in der Schweiz 29 Vollzeitstellen. Das Unternehmen begründet den Abbau mit der Schaffung des integrierten Newsrooms, der zu schlankeren Arbeitsabläufen und Synergien führe. Betroffen sind hauptsächlich Produktion, Layout, Bild und Korrektorat – nicht die schreibenden Ressorts.

Wie Ringier-Mediensprecher Stefan Hackh auf Anfrage der Nachrichtenagentur SDA sagte, dürften in der Produktion 28 Prozent der Vollzeitstellen und in der Redaktion deren elf Prozent gestrichen werden. In den vergangenen Wochen haben Chefredaktoren, Ressortleiter und Projektteam die Arbeitsabläufe und das Zusammenspiel zwischen den Ressorts überarbeitet und angepasst. Auf diese Weise sei die Anzahl Mitarbeitervollzeitstellen (MAVZ) definiert worden, die ab dem 7. März 2010 im Newsroom benötigt würden, teilte der Verlag am Dienstag mit. Im Rahmen des Stellenabbaus lade die Geschäftsleitung über die kommenden vier Wochen die Personalkommission von Ringier zu Konsultativverhandlungen. Im Fall von Kündigungen komme ein mit der Personalkommission von Ringier verhandelter Sozialplan zur Anwendung, wie es weiter heisst. Wie viele Mitarbeitende vom Abbau betroffen sind und wie viele Personen im Newsroom beschäftigt sein werden, wird laut Hackh im Februar bestimmt.

Impressum fordert Moratorium
Der Verband von Medienschaffenden Impressum geht davon aus, dass mit dem Abbau von 29 Vollzeitstellen rund 40 bis 50 Personen ihren Job verlieren werden. Er unterstützt die Forderung der Ringier Personalkommission eines sechsmonatigen Entlassungsmoratoriums. Diese Forderung sei realistisch, zumal im grössten Ressort «News» sowieso mit Entlassungen zugewartet werde, weil ein dreimonatiger Probelauf geplant sei, teilte der Verband am Dienstag mit. Zur Zeit seien die Arbeitsabläufe noch nicht einmal definiert, der Zeitpunkt für den Entscheid über einen Stellenabbau sei deshalb verfrüht.
Darüber hinaus fordert Impressum, dass der Stellenabbau, sollte er wirklich nötig sein, via natürliche Abgänge und andere sozialverträgliche Massnahmen realisiert wird. Dies müsse in einem Unternehmen der Grösse von Ringier möglich sein. Sollte es zu Entlassungen kommen, fordert Impressum eine substantielle Verbesserung des bereits vorliegenden Sozialplans. Ringier zeige durch den Abbau, dass der Verlag der Qualität und Individualität ihrer Medien eine geringere Priorität einräume, heisst es in der Stellungnahme weiter. Der Abbau von «Doppelspurigkeiten», womit der Abbau begründet wird, bedeute nichts anderes als der Abbau von Medienvielfalt.

Comedia: Sozialplan muss angepasst werden
Auch die Mediengewerkschaft Comedia fordert eine Verbesserung des Sozialplans. Der bestehende Sozialplan, der im letzten Mai ausgehandelt wurde, müsse den jetzigen, schlechteren wirtschaftlichen Bedingungen angepasst und auf das besondere Profil der Betroffenen zugeschnitten werden, so Comedia in einer Mitteilung. Ringier sei in seiner sozialen Verantwortung gefordert. Nebst der sozialen Abfederung der Entlassungen fordert Comedia, dass bei der Umsetzung des Newsrooms alle Mitarbeitenden die nötige Unterstützung erhalten. Der Newsroom könne nur zum Erfolg werden, wenn er vom Redaktionspersonal unterstützt und getragen werde.

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