«Reset der Seele»
Viele Menschen versuchen, ein inneres Loch zu füllen; mit Substanzen, Arbeit, Beziehungen, Kontrolle oder Perfektion. Nicht aus Schwäche, sondern aus einem Mangel an Zugang zu den eigenen Gefühlen. ein Reset hilft.
Patrizia Luise empfängt Menschen in ihrer Praxis mit einer Ruhe, die nicht inszeniert wirkt. Sie ist da – wach, klar, verbunden. Diese Art von Präsenz kommt nicht aus Lehrbüchern, sondern aus Erfahrung. Aus einem Leben, das Umwege kannte und Tiefe zugelassen hat.
Patrizia ist 59, Schweizerin mit italienischen Wurzeln, Coach und Organisationsentwicklerin, Begleiterin für Menschen, die den Kontakt zu sich selbst wiederfinden möchten. Menschen, die funktionieren, aber innerlich auf der Suche sind. Die spüren, dass etwas fehlt, ohne genau benennen zu können, was es ist.
Alles selbst erlebt
Auch Patrizia selbst kennt dieses Gefühl. In einer früheren Lebensphase suchte sie Halt im Aussen – in ihrer Arbeit, bis sie, nach der Kündigung, den Boden unter den Füssen verlor. Sie war Mitglied der Geschäftsleitung eines renommierten Familienunternehmens in Zürich im Bereich der Signaletik. 18 Jahre lang war sie mit Herzblut und grossem Engagement für diese Firma tätig. Doch eines Tages veränderte sich alles. Ausländische Investoren mussten hinzugezogen werden und erhielten Mitspracherecht. Von da an war nichts mehr, wie vorher. Patrizia wurde gekündigt, sie wurde aussortiert, kurz vor Weihnachten, und fiel ein schwarzes Loch. Wie sollte es weitergehen? Der Markt der Signaletik war klein – ein neuer Weg schien unausweichlich.
Patrizia zog sich zunehmend zurück. Sie erschien kaum noch an sozialen Anlässen, wollte niemanden mehr sehen und niemandem erklären müssen, was sie selbst noch nicht in Worte fassen konnte. Einige Monate später erfuhr sie zufällig von einem Lehrgang, in dem in einer kleinen Gruppe neue Perspektiven für Führungskräfte erarbeitet wurden. In der Hoffnung, wieder Boden unter den Füssen zu spüren – und sich erneut zugehörig zu fühlen – meldete sie sich an.
Dieser Lehrgang wurde zu einem sicheren Ort unter Gleichgesinnten. Hier konnte sie neue Hoffnung schöpfen. Durch die Begleitung und die gemeinsame Arbeit in der Gruppe entwickelte sich Schritt für Schritt eine neue berufliche Perspektive. Die Vision, künftig in der Beratung mit jungen Menschen zu arbeiten, fühlte sich stimmig an – und damit war der erste Schritt in eine neue Perspektive getan.
Heute spricht sie ruhig darüber, ohne Drama in der Stimme, eher dankbar und reflektiert. Dieser Teil ihrer Geschichte steht nicht im Mittelpunkt, sondern markiert einen wichtigen Teil in ihrem Selbstwiederfindungs- und Wachstums-Prozess. Entscheidend ist nicht das Weglassen eines Verhaltens, sondern das Wiederfinden der Verbindung zu sich selbst.
Wenn Erfahrung auf Neuausrichtung trifft
Diese Erfahrung prägt ihre heutige Arbeit. In der Praxis bei Tikla begleitet sie Menschen dabei, diesen Zugang zu sich selbst wiederzufinden. Nicht durch Analyse, sondern durch Erleben. Durch das Wahrnehmen dessen, was da ist – oft zum ersten Mal seit Jahren. Wenn Gefühle wieder spürbar werden, verändert sich etwas Grundlegendes: Entscheidungen werden klarer, Grenzen ehrlicher, der eigene Weg wieder sichtbar.
Patrizia beobachtete früh: Viele Menschen versuchen, ein inneres Loch zu füllen – mit Substanzen, Arbeit, Beziehungen, Kontrolle oder Perfektion. Nicht aus Schwäche, sondern aus einem Mangel an Zugang zu den eigenen Gefühlen. Sie kompensieren ihren alten Schmerz damit. Bei Tikla steht der Mensch im Mittelpunkt. Hier geht es darum, den Raum zu schaffen, in dem die Menschen ihre inneren Blockaden überwinden und ihre wahren Bedürfnisse erkennen können. Hier lernt man sich kennen und begegnet sich selbst.
Aus dieser Erfahrung und Haltung heraus ist auch ihr neuestes Projekt entstanden: ein Workshop-Programm für Menschen, die an einem Wendepunkt stehen. Für jene, die merken, dass das alte Leben nicht mehr passt – aber noch nicht wissen, wie das neue aussehen soll.
Hans Ruijs – Co-Entwickler des Programms
An der Seite von Patrizia Luise steht Hans Ruijs. Zusammen haben sie die «Tikla Consultancy Group» gegründet und er ist auch der Co-Entwickler dieses einzigartigen Workshop-Programms. Hans bringt langjährige Erfahrung in der Führung und Organisationsberatung mit. Viele Jahre arbeitete er in führenden Positionen, trug Verantwortung und agierte in verschiedenen internationalen Kontexten. Doch auch er erkannte, dass äussere Stabilität die innere Orientierung nicht ersetzen kann.
Heute verbindet er Klarheit mit umfassender Erfahrung und ist ein wertvoller Partner in der Entwicklung und Umsetzung des Workshop-Programms. Hans versteht es, Struktur in komplexe Prozesse zu bringen, und gibt den Teilnehmenden Halt und Orientierung in Übergangsphasen. Er weiss, was es bedeutet, zwischen dem Alten, das nicht mehr trägt, und dem Neuen, das noch keine Form hat, zu stehen. Gemeinsam mit Patrizia hat er ein Programm geschaffen, das sowohl Tiefe als auch Struktur bietet, um Menschen zu unterstützen, die sich nach einem tiefen Einschnitt neu orientieren wollen.
Das neue Projekt: Wendepunkt Lebenslauf
Das Workshop-Programm «Wendepunkt Lebenslauf» wurde speziell für Menschen entwickelt, die nach einem einschneidenden Lebensereignis – sei es ein beruflicher oder persönlicher Verlust – ihre Zukunft neu gestalten möchten. Ziel ist es, den Teilnehmenden zu helfen, Klarheit und innere Stabilität zu finden, ihre Identität neu zu definieren und mit Zuversicht neue berufliche Optionen zu entwickeln.
Das Programm ist mehr als nur ein klassisches Coaching. Es bietet einen sicheren Raum für persönliche und berufliche Transformation. Mit einer Kombination aus tiefgehender Reflexion und praktischen Impulsen unterstützt es die Teilnehmenden dabei, ihre inneren Blockaden zu überwinden und den eigenen Weg neu zu gestalten. Das Programm richtet sich an erfahrene Führungskräfte und Professionals, die sich nicht zurückziehen, sondern sich selbstbestimmt und mit neuer Klarheit ausrichten möchten.
Der Lehrgang startet im August 2026 und dauert bis März 2027.
Anmeldung und mehr Info: [email protected]
Im Alltag
Die Verbindung zum Selbst zeigt sich durch:
1
Regelmässige Selbstreflexion
Regelmässiges Nachdenken über eigene Wünsche und Gefühle.
2
Authentische Entscheidungen
Entscheidungen, die im Einklang mit den ei- genen Werten stehen.
3
Emotionale Intelligenz
Ein besseres Verständnis und die Annahme eigener Emotionen
4
Körperliche Achtsamkeit
Aufmerksamkeit auf körperliche Bedürfnisse und Gesundheit.
5
Grenzen setzen
Das Erkennen und Durchsetzen gesunder Grenzen.
6
Lebensfreude und Kreativität
Mut, Leidenschaften zu verfolgen und neue Wege zu gehen.
«Das Programm ist mehr als nur ein klassisches Coaching. Es bietet einen sicheren Raum für persönliche und berufliche Transformation.»
Tikla Consultancy Group
Tikla Consultancy Group ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf indi- viduelle Entwicklungsprozesse für Einzelpersonen, Teams und Organisationen spezialisiert hat.
Die Dienstleistungen umfassen:
1
Coaching für berufliche Neuorientierung und Work-Life-Balance.
2
Teamentwicklung und Organisationsentwicklung.
3
Integrative Leadership- Programme.
Das Unternehmen integriert Methoden wie Spiral Dynamics Integral (SDi) und Logosynthese.
