Spitex und Pflegeheime Graubünden lancieren Imagekampagne mit authentischen Gesichtern
Die Spitex und Pflegeheime Graubünden setzen auf echte Mitarbeitende als Botschafter:innen in ihrer neuen Imagekampagne. Mit drei frischen Sujets und einer starken Social-Media-Präsenz rücken sie die Attraktivität der Langzeitpflege in den Fokus.
Die Spitex und Pflegeheime Graubünden verstärken ihr Engagement für die Zukunft der Langzeitpflege mit einer neuen Imagekampagne. Das Besondere: Die Kampagne setzt auf authentische Gesichter aus der Branche. Mitarbeitende aus der Langzeitpflege stellen sich persönlich hinter ihren Beruf und wurden dafür professionell portraitiert.
Die Bündner Illustratorin Lorena Paterlini hat auf Basis der Fotografien Porträts gezeichnet, die für die drei Kampagnensujets eingesetzt werden. Die Sujets thematisieren zentrale Aspekte des Pflegeberufs: den Einstieg über die Ausbildung, die Freude am aktuellen Berufsalltag sowie die Möglichkeit eines Comebacks in den Beruf.
«Die Arbeit bei der Spitex ist heute modern, abwechslungsreich und herausfordernd», sagt Melanie, Pflegefachperson HF und Berufsbildnerin, die als eine der Kampagnenbotschafterinnen auftritt. «Ich könnte mir keinen anderen Beruf vorstellen.»
Ab Mitte September werden die neuen Sujets auf Plakaten im ganzen Kanton Graubünden zu sehen sein. Parallel dazu lancieren die Initianten eine breit angelegte Social-Media-Offensive. Neben klassischen Kanälen wie Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn werden auch TikTok und Snapchat aktiv bespielt, um gezielt ein jüngeres Publikum anzusprechen.
Den Kampagnenauftakt bildete gestern eine Vernissage im Alterszentrum Serata in Zizers. Die Institutionsleiterin Dominique Cerveny zeigte sich erfreut: «Die Kampagne stellt das Arbeiten in der Langzeitpflege in ein gutes Licht, dies schätzen und unterstützen auch unsere Bewohnenden, die heute beim Auftakt einen Einblick bekamen.»
Mit dieser Initiative unterstreichen Spitex und Pflegeheime Graubünden ihr langfristiges Engagement für die Branche. Neben der Nachwuchsförderung stehen die Unterstützung und Wertschätzung der Mitarbeitenden im Fokus. Weitere Informationen zur Kampagne sind unter www.langzeitpflege-gr.ch verfügbar.
