«Fusion light» in der Westschweiz
Regionalpresse Die Titel Tribune de Genève und 24 Heures legen Rubriken zusammen statt voll zu fusionieren.
Regionalpresse Die Titel Tribune de Genève und 24 Heures legen Rubriken zusammen statt voll zu fusionieren.Pierre Ruetschi heisst der neue Chefredaktor der Tribune de Genève. Der 47-jährige bisherige Vize ist seit Anfang 2006 unter Direktionsmitglied Eric Hoesli verantwortlich für die Projektgruppe, die an der Neugestaltung der Edipresse-Regionalzeitungen Tribune de Genéve und 24 Heures (in Lausanne) arbeitet. Die erste sichtbare Etappe dieser Renovation wird bis Ende Jahr verwirklicht: die Zusammenlegung der drei Rubriken Schweiz, Wirtschaft und International. Dabei geht die Leitung der Rubrik Schweiz nach Lausanne, jene der Rubriken Wirtschaft und International nach Genf. «Beide Redaktionen behalten die redaktionelle Freiheit und zwei, drei Spezialis-ten im jeweiligen Bereich», unterstreicht Ruetschi. So wird es auch keine gemeinsamen Seiten geben.
Ausbau der OnlinepräsenzSeit Edipresse in den Neunzigerjahren das Genfer Blatt kaufte, sorgte die gefürchtete Fusion des überregionalen Bundes immer wieder für Aufregung in den Redaktionen. Man befürchtete einen massiven Stellenabbau. Gründe für die Verunsicherungen waren auch wieder die strikte Geheimhaltung der Pläne rund um die multimediale Ausrichtung der beiden Titel. Was jetzt kommt, ist eine «sanfte», auf einzelne Rubriken beschränkte Zusammenlegung.
Ruetschi, der als Favorit von Hösli die Umsetzung der Multimediastrategie bei Edipresse garantiert, war in der zweiten Hälfte der Neunzigerjahre Washingtoner Korrespondent der beiden Zeitungen. Er erlebte dort den Internet-boom und war fasziniert von den neuen multimedialen Möglich-keiten. Die nächste Etappe im Umbauprozess ist denn auch bereits festgelegt: der Aufbau einer gemeinsamen Onlineredaktion für die beiden Zeitungen. Das ehrgeizige Projekt wird ab März 2007 zusätzlich 22 bis 23 Leute beschäftigen. Diese grösste Onlineredaktion der Westschweiz soll verschiedene Aktivitäten entwickeln, etwa eine durchgehende News-Produktion und ihre Verbreitung über verschiedene multimediale Kanäle.
Bereits abgeschlossen ist eine erste Etappe in der Reorganisation der Redaktionen: Die Beschäftigten der beiden Tageszeitungen hatten bis Ende August die Möglichkeit für einen freiwilligen Abgang oder eine Reduktion der Arbeitszeiten unter finanziell interessanten Bedingungen. Zahlreiche Mitarbeiter nahmen das Angebot wahr. Laut Angaben aus den Redaktionen resultiert daraus eine Stelleneinsparung von zusammen rund 18 Stellen. «Durch die Annäherung zwischen den Rubriken werden weitere Mittel für die Onlineredaktion frei», schätzt Ruetschi. «Unser Ziel ist aber in keiner Weise, das Printangebot zu vermindern.»
Helen Brügger
Ausbau der OnlinepräsenzSeit Edipresse in den Neunzigerjahren das Genfer Blatt kaufte, sorgte die gefürchtete Fusion des überregionalen Bundes immer wieder für Aufregung in den Redaktionen. Man befürchtete einen massiven Stellenabbau. Gründe für die Verunsicherungen waren auch wieder die strikte Geheimhaltung der Pläne rund um die multimediale Ausrichtung der beiden Titel. Was jetzt kommt, ist eine «sanfte», auf einzelne Rubriken beschränkte Zusammenlegung.
Ruetschi, der als Favorit von Hösli die Umsetzung der Multimediastrategie bei Edipresse garantiert, war in der zweiten Hälfte der Neunzigerjahre Washingtoner Korrespondent der beiden Zeitungen. Er erlebte dort den Internet-boom und war fasziniert von den neuen multimedialen Möglich-keiten. Die nächste Etappe im Umbauprozess ist denn auch bereits festgelegt: der Aufbau einer gemeinsamen Onlineredaktion für die beiden Zeitungen. Das ehrgeizige Projekt wird ab März 2007 zusätzlich 22 bis 23 Leute beschäftigen. Diese grösste Onlineredaktion der Westschweiz soll verschiedene Aktivitäten entwickeln, etwa eine durchgehende News-Produktion und ihre Verbreitung über verschiedene multimediale Kanäle.
Bereits abgeschlossen ist eine erste Etappe in der Reorganisation der Redaktionen: Die Beschäftigten der beiden Tageszeitungen hatten bis Ende August die Möglichkeit für einen freiwilligen Abgang oder eine Reduktion der Arbeitszeiten unter finanziell interessanten Bedingungen. Zahlreiche Mitarbeiter nahmen das Angebot wahr. Laut Angaben aus den Redaktionen resultiert daraus eine Stelleneinsparung von zusammen rund 18 Stellen. «Durch die Annäherung zwischen den Rubriken werden weitere Mittel für die Onlineredaktion frei», schätzt Ruetschi. «Unser Ziel ist aber in keiner Weise, das Printangebot zu vermindern.»
Helen Brügger
