Charles Mariauzouls wird Head of People & Culture der Apostroph Group
Das starke Wachstum von Apostroph in der Schweiz erfordert angepasste Strukturen und ein gezieltes Culture and Skills Management. Die Sprachdienstleisterin schafft für dieses Vorhaben die neue Stelle «Head of People & Culture» und holt Charles Mariauzouls ins Unternehmen.
Das Sprachdienstleistungsunternehmen Apostroph Group mit Schweizer Standorten in Bern, Lausanne, Luzern, Mendrisio und Zürich verzeichnet in den letzten Jahren eine signifikante Entwicklung. Diese spiegelt sich auch in wachsenden Teams an den genannten fünf Standorten wider. Mit Charles Mariauzouls steht den Mitarbeitenden neu ein erfahrener HR-Manager als Head of People and Culture zur Seite.
Mariauzouls ist gelernter Kaufmann und promovierter Psychologe. Er blickt auf eine 25-jährige Karriere im Human Resources zurück. Zu seinen beruflichen Stationen zählen die Zürich Versicherungs-Gruppe, PwC Schweiz, Scor Rückversicherung, Finma und EFG Group.
«Wir wollen unser Personalmanagement weiter ausbauen. Im Zentrum stehen die Mitarbeitenden und ihre Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Dazu gehören neben perzeptiven HR-Prozessen auch ein konsequentes Wissens-Management und die individuelle Mitarbeitenden-Entwicklung», erklärt Philipp Meier, Managing Partner & Group CEO von Apostroph. Darüber hinaus sollen auch die Unternehmenskultur soll aktiv gepflegt und der Zusammenhalt durch entsprechende Aktivitäten weiter gefestigt werden.
Begleitung und Unterstützung
HR und Leadership haben sich in den letzten Jahren stark verändert. «Es geht darum, Mitarbeitende zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, besser zu werden und sich weiterzuentwickeln – ganz im Sinne des Empowerments», erklärt Charles Mariauzouls. «Ich freue mich sehr, in diesem dynamischen Umfeld mit all den technologischen Innovationen wirken und meine Berufskolleginnen und -kollegen unterstützen zu dürfen.»
