Fondata da Natalie Gijsbers nel 2014 come impresa individuale, l'azienda ha Errore di ortografia si è trasformata in una solida agenzia di marketing online a servizio completo, come si legge in un comunicato stampa. 13 dipendenti e un apprendista aiutano l'ampia clientela a ottenere una notevole visibilità su Internet. L'agenzia vede i suoi particolari punti di forza nella progettazione e nella programmazione di siti web significativi e nella loro reperibilità attraverso SEO e SEA efficaci. La gestione creativa dei social media, i contenuti rilevanti, tra cui il marketing delle newsletter, i blog, le traduzioni e la correzione di bozze, nonché la fotografia e la videografia completano il portafoglio dell'agenzia di Lucerna.

Le dimensioni dell'agenzia hanno spinto Gijsbers a distribuire i compiti di gestione tra più persone, secondo quanto dichiarato. A tal fine, la 49enne si affida al potere femminile: di recente sono entrate a far parte del team di gestione Michèle Maurer (48) come membro del consiglio di amministrazione e Team Lead Content, Dania Schaad (44) come Team Lead Web Design, Jessica Häfliger (24) come Team Lead SEO/SEA e Daphne Zamboni (34) come Team Lead Social Media.

Porpora femminile e tanto servizio clienti personalizzato

I clienti noteranno che le donne sono al comando in MisSpelling, soprattutto nel colore viola del marchio, che simboleggia la femminilità, e nell'assistenza speciale. L'assistenza ai clienti è la priorità assoluta dell'agenzia; essi devono sempre "sentirsi a casa".

Sebbene l'equipaggio di MisSpelling sia composto prevalentemente da donne, i quattro uomini dell'azienda sono indispensabili. Insieme, creano uno "spirito di squadra senza pari".