La piattaforma di lavoro per le professioni della comunicazione Medienjobs.ch ha modernizzato completamente il suo software. Il nuovo software semplifica il processo di reclutamento per i datori di lavoro e la ricerca di lavoro per i candidati. Oltre alle nuove funzionalità, i punti di forza della piattaforma saranno mantenuti e ulteriormente ampliati.
Corrispondenza ancora più precisa
La collaudata funzione di matching rimane una componente centrale della piattaforma: i datori di lavoro possono confrontare i loro annunci di lavoro con un pool di circa 6400 profili di candidati. I candidati idonei vengono informati specificamente del posto vacante tramite e-mail.
L'attenzione si concentra ora sulle competenze dei candidati, mentre l'istruzione e la formazione formale passano in secondo piano. "Adattando i criteri di selezione, vogliamo rispondere alle mutate esigenze del mondo del lavoro. Concentrandoci sulle competenze, ad esempio, i candidati qualificati che cambiano carriera vengono presi in maggiore considerazione", spiega Thomas Paszti, amministratore delegato e proprietario di Dpi Publishing Service, che gestisce Medienjobs.ch.
Posizionamento ancora migliore e gestione più efficiente
Gli annunci di lavoro esistenti possono ancora essere facilmente integrati come link web e apparire su Medienjobs.ch nel loro layout originale. Ciò consente alle aziende di gestire l'intero processo di candidatura senza problemi attraverso il loro sistema interno di gestione dei candidati, senza dover apportare ulteriori modifiche all'annuncio. Per gli annunci di lavoro creati manualmente, il nuovo editor offre un modo semplice per formattare i contenuti con pochi clic.
Tramite l'account dell'annuncio, i datori di lavoro ricevono informazioni statistiche sui loro annunci di lavoro, come il numero di visualizzazioni di un annuncio, i clic sul pulsante di candidatura e le candidature ricevute su LinkedIn.
Il software del portale del lavoro come soluzione di noleggio per i mercati del lavoro specializzati
In futuro, Dpi Publishing Service intende mettere il software a disposizione di altri mercati del lavoro specializzati come soluzione flessibile di noleggio. Ciò consentirà ad altri settori di beneficiare delle funzioni efficienti e dei precisi algoritmi di matching che Medienjobs.ch ha stabilito con successo.
Ricerca di lavoro più facile
La piattaforma è stata ottimizzata anche per chi cerca lavoro. Dopo aver creato una sottoscrizione di lavoro nell'area di login, ricevono un elenco personalizzato di offerte di lavoro in base ai loro criteri di ricerca. Gli annunci di lavoro adatti possono essere salvati in una lista di controllo. Inoltre, le persone in cerca di lavoro possono ora creare un CV completo online da inviare ai potenziali datori di lavoro tramite un link o un PDF.
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La società di ricerche e studi di mercato Statista è stata incaricata dalla Handelszeitung e Le Temps ha individuato i migliori fornitori di servizi per il personale in Svizzera. Medienjobs.ch, la piattaforma di lavoro svizzera per la comunicazione, il marketing e i media, figura per la prima volta quest'anno nell'elenco delle migliori piattaforme di lavoro svizzere.
Buona guida per l'utente e alta qualità delle applicazioni
Medienjobs.ch è particolarmente apprezzato per la facile accessibilità delle offerte di lavoro e per la buona guida all'uso. Il portale online ha ottenuto un punteggio particolarmente alto presso i dipartimenti delle risorse umane grazie alla qualità delle candidature ricevute. Thomas Paszti, amministratore delegato di Medienjobs.ch, è orgoglioso dei risultati ottenuti: "In quanto specialisti del settore, siamo stati sorpresi di comparire nell'elenco dei migliori e più noti portali di lavoro. Siamo lieti di ricevere questo premio e ciò dimostra che siamo sulla strada giusta con la nostra attenzione".
Medienjobs.ch dispone attualmente di 6391 profili di candidati finemente strutturati nel proprio database di CV. I profili dei requisiti delle offerte di lavoro vengono confrontati con questi CV grazie a una funzione di matching, e le persone in cerca di lavoro idonee vengono informate via mail delle offerte attuali che corrispondono esattamente a loro.
Sondaggio nazionale
Nell'autunno 2017, Statista ha intervistato 3.400 responsabili delle risorse umane di aziende, agenzie di reclutamento esterne e persone in cerca di lavoro in merito ai portali di lavoro online in Svizzera. I partecipanti hanno valutato il sito web e la qualità delle offerte/candidature sui vari portali di lavoro online. I criteri esatti si sono basati sulle esigenze delle persone in cerca di lavoro e dei reclutatori/recruiter. Sulla base dei risultati dei sondaggi, il Handelszeitung e Le Temps i migliori portali di lavoro online.