Tower Birds è già la seconda applicazione di gioco che 08Eins sta lanciando. La differenza rispetto alla prima app: "Tower Birds" è stata creata interamente da apprendisti al primo anno di formazione. Alla 08Eins sono molto soddisfatti dell'applicazione e degli apprendisti.

L'agenzia di Coira punta molto sulla formazione e l'aggiornamento dei suoi dipendenti. Ai tre apprendisti del primo anno - uno sviluppatore di software, un designer di media interattivi e un grafico - è stato affidato il compito di sviluppare un prodotto comune all'inizio del loro apprendistato. Per Marc Cadalbert, Ingegnere di Processo e Partner di 08Eins, i tre hanno più che portato a termine il loro compito: "Dopo due mesi ci è stato presentato il prototipo di Tower Birds. Da quel momento in poi le cose sono filate lisce e l'app è stata accolta con entusiasmo".

I giochi come canale di dialogo

08Eins sviluppa soluzioni software e crea valori di marca. Cadalbert spiega come un gioco per smartphone si inserisca in questa combinazione: "Combiniamo la tecnologia con l'identità. Se si adatta alla strategia di dialogo definita, un gioco può anche servire come piattaforma di dialogo. Grazie all'interazione del giocatore si possono creare esperienze completamente nuove. I sentimenti, gli effetti di apprendimento e lo scambio nella comunità vengono trasportati in modo più semplice, rapido e mirato. Il sistema di ricompensa tipico del gioco, con aumenti di livello o potenziamenti giocabili, può anche contribuire alla motivazione e alla promozione dei dipendenti.

Evitare il punto di riferimento di Coira

Tower Birds è un classico gioco arcade. In pratica, si tratta di guidare un uccello attraverso le torri di City West, la base di 08Eins. Più si ha successo, più uccelli si possono sbloccare. Ogni uccello ha una sua breve biografia, diverse abilità e caratteristiche di volo. Ad oggi, il gioco è stato scaricato circa 300 volte. I tre sviluppatori ricevono ora suggerimenti su nuove personalità di uccelli da fan e giocatori di tutto il mondo. Tower Birds è disponibile per Android e iOS.

Con la campagna "RTR ed jau", la radiotelevisione retoromanza si posiziona come un importante pilastro della Svizzera retoromanza. I dipendenti della filiale SRG sono al centro della campagna. RTR dimostra che non solo documenta la cultura romancia, ma la vive e la promuove. La campagna per rafforzare il marchio RTR è stata sviluppata insieme al Bureau 08Eins di Coira.

Campagna crossmediale

Il fulcro della campagna è la landing page Riproduzione.rtr.ch/rtredjau che dall'inizio della campagna mostra video di ritratti dei dipendenti RTR. L'attenzione si concentra sulle personalità, sulle loro passioni e su come queste siano influenzate dalla cultura romancia. Oltre alle informazioni di base e ai video dei ritratti, i consigli e i suggerimenti dei testimonial forniscono un ulteriore valore aggiunto ai visitatori della pagina. I ritratti vengono presentati sulle piattaforme dei social media e collegati alla landing page. La campagna di affissione con i due testimonial è in corso contemporaneamente.

Vita familiare e amore per la cucina

La presentatrice televisiva Isabella Wieland e il personaggio radiofonico Sergio Guetg sono i primi due protagonisti della campagna. Entrambi descrivono l'influenza del romancio in generale e della RTR in particolare sulla loro vita. Wieland spiega come organizza la sua vita quotidiana, lavorativa e familiare, in quanto madre lavoratrice di tre figlie, e quale ruolo centrale svolge la cultura romancia in questo contesto. Guetg paragona il lavoro alla RTR alla sua più grande passione, la cucina. Entrambe sono creative e collegano culture e generazioni.

Identificazione autentica

"Quando si lavora con RTR, si percepisce che i dipendenti non si limitano a fare il loro lavoro, ma si identificano con l'azienda, la lingua e la cultura romancia. Questo orgoglio e la passione dei protagonisti ci hanno ispirato a creare la campagna", spiega Marco Tscholl, project manager di 08Eins. Questa identificazione viene trasmessa agli spettatori dei contributi e ha un effetto contagioso.

Da oltre dieci anni Tscholl svolge un ruolo chiave nel plasmare il panorama delle agenzie di Coira. Ora i tempi sono maturi per un cambiamento. Il passaggio a 08Eins gli consentirà di concentrarsi maggiormente sulle sue competenze chiave di posizionamento e marketing strategico", ha dichiarato in un comunicato stampa. 08Eins è un'azienda affermata e in crescita con 21 dipendenti nei settori della digitalizzazione (automazione e business online) e dell'identità (posizionamento e comunicazione) e gli offre questa opportunità. Tscholl sarà accompagnato dal suo team durante il suo trasferimento in 08Eins. Ciò significa che la vicinanza ai clienti e le competenze specifiche per i mandati esistenti saranno trasferite anche a 08Eins.

In un'intervista a RTR, il presidente di OC Norbert Cavegn ha tracciato un bilancio positivo. "Sono molto soddisfatto". Il giusto mix del programma, il giusto marketing mix, insieme ad anni di lavoro sulla qualità di Open Air Lumnezia, hanno fatto sì che il festival fosse già completamente esaurito una settimana prima del suo svolgimento. Prima dell'ultima volta, nel 2010.

Nell'ambito della comunicazione, Open Air Lumnezia è supportata da 08Eins, responsabile dell'aspetto visivo, del sito web e di tutti gli stampati.

08Eins è particolarmente soddisfatta del fatto che la portata sui social network sia stata raggiunta in modo organico, ossia senza pubblicizzare i singoli post con denaro, secondo quanto riportato in un comunicato stampa. Open Air Lumnezia è stata molto attiva su Facebook, Instagram e Twitter ed è riuscita ad attirare l'attenzione degli utenti e a farli interagire. Questo si riflette anche nei dati di reach, che sono aumentati in modo generalizzato rispetto all'anno precedente. Una reach che ha contribuito a far sì che una piccola città si riempisse di visitatori per Open Air Lumnezia.

Il lavoro per il prossimo festival inizia sempre quando il precedente è terminato. Il primo passo è concettualizzare e progettare una nuova identità visiva. Poi verranno sviluppati ulteriormente il sito web, i materiali stampati e i canali dei social media e infine inizierà la pianificazione del marketing. Il momento culminante del progetto sarà il penultimo weekend di luglio del prossimo anno, quando il team di 08Eins sarà in grado di supportare il responsabile della comunicazione dell'Open direttamente sul posto.