Firmato un piano sociale per il personale di L'Hebdo e Le Temps
Due mesi dopo l'annuncio della chiusura della rivista L'Hebdo e della ristrutturazione de Le Temps, le rappresentanze del personale hanno firmato un piano sociale con Ringier Axel Springer Svizzera.
Il piano sociale ha ricevuto il sostegno unanime del personale interessato, secondo una dichiarazione congiunta di Imprint e Syndicom di giovedì. I circa 40 dipendenti interessati dai licenziamenti hanno ottenuto miglioramenti sostanziali. Ad esempio, le undici persone che andranno in pensione anticipata all'età di 59 anni riceveranno pensioni più alte e periodi di preavviso più lunghi. Anche gli altri dipendenti licenziati hanno beneficiato di un'estensione del periodo di preavviso fino a quattro mesi e di un'indennità di licenziamento più elevata.
Le trattative, durate circa otto settimane, si sono svolte in un clima costruttivo, hanno aggiunto. Imprint e Syndicom hanno accolto con favore il risultato, ma allo stesso tempo si sono rammaricati del fatto che la direzione di Ringier Axel Springer Svizzera abbia rifiutato alla fine di febbraio tutte le misure economiche alternative che avrebbero permesso di ridurre il numero di licenziamenti. Hanno inoltre deplorato che i sindacati non abbiano potuto partecipare direttamente al tavolo delle trattative. (SDA)
