Cambiamenti nel personale di Mediapulse
Nell’ambito delle riforme strutturali e procedurali in atto all’interno del Gruppo Mediapulse, sono ora in corso gli adeguamenti a livello organizzativo e di personale. Tre collaboratori che ricoprono ruoli dirigenziali lasciano l’azienda.
Nell'autunno 2014, il Gruppo Mediapulse ha annunciato la semplificazione dei suoi processi e delle sue strutture. Nel frattempo sono state realizzate e avviate misure concrete di riforma.
Organizzazione in quattro divisioni
In autunno le attività di Publica Data sono state integrate in Mediapulse. Dopo questa fusione, quattro divisioni formano la nuova struttura organizzativa. Oltre alle divisioni Ricerca & Sviluppo, Vendite e Tecnologia, che già fanno capo al Comitato esecutivo, anche la divisione Produzione è ora gestita direttamente dal Comitato esecutivo. Le divisioni Tecnologia e Ingegneria e Assistenza saranno fuse nella divisione IT & Tecnologia.
Modifiche al personale
La riorganizzazione interna ha comportato cambiamenti nel personale. Il precedente responsabile delle vendite e del marketing, Gregor Eschle, e Sabine Schwab, responsabile del servizio di gestione, lasceranno l'azienda alla fine dell'anno. Fino alla loro partenza, entrambi lavoreranno alla progettazione e all'implementazione della nuova organizzazione.
Il reparto vendite, che è stato riallineato in termini di contenuti, sarà riorganizzato. I compiti del Servizio di gestione saranno assunti dal GL Assistance.
Alla fine di agosto, Nico Gurtner, ex responsabile delle comunicazioni, lascerà l'azienda su sua richiesta. Christopher Wehrli sarà il nuovo responsabile delle comunicazioni. L'esperto di PR e comunicazione avrà il compito di rivedere le comunicazioni interne ed esterne e di promuovere attivamente il riposizionamento.
Franziska von Weissenfluh, presidente del Consiglio di fondazione e del Consiglio di amministrazione, svolge il ruolo di direttore esecutivo ad interim in attesa di una nuova nomina.
