Maybaum Film torna indietro nel tempo per Coop Rechtsschutz
Trasporre sullo schermo il tema della tutela legale non è di per sé un compito facile. Se poi lo slogan associato è «semplicemente diverso», l’impresa si trasforma in una sfida davvero particolare.
La collaborazione tra Coop Rechtsschutz, la casa di produzione Maybaum Film e Avista Films ha dato vita a un concetto cinematografico molto particolare. I valori di CRS vengono trasmessi in quattro storie completamente diverse e il claim "simply different" prende vita. Il film utilizza anche diversi elementi stilistici che si adattano ai messaggi principali del film: ad esempio, l'effetto inverso, con cui il film accompagna il CEO Daniel Siegrist alle origini dei casi legali. Oppure la storia in Sechseläutenplatz, dove i protagonisti carichi di termini legali si distinguono da una massa di persone senza volto, stilizzata da sfocature di movimento. Il film vive della sua messa in scena altamente simbolica e cinematografica.
Film e il concetto sono il risultato della rinnovata collaborazione tra Maybaum Film e Avista Films. In stretta collaborazione con il cliente, sono stati scritturati e utilizzati come testimonial importanti partner del settore delle assicurazioni di tutela legale. Si va dagli avvocati ai futurologi. Il film è stato girato in varie località della Svizzera.
Il film è rivolto principalmente ai partner e ai key account di Coop Rechtsschutz e contribuisce a trasmettere la filosofia aziendale. Per questo motivo, l'azienda ha aperto nuove strade anche dal punto di vista concettuale e ha realizzato il film d'immagine "semplicemente diverso", in linea con il suo motto.
Responsabili presso Coop Rechtsschutz: Daniel Siegrist, Petra Huser, Andrea Mathys e André Wyler. Responsabili presso Maybaum Film: Laurent Ulrich (ideazione/regia), Simon Usteri (direttore della fotografia), Angela Ryser (montaggio), Roger Somm (color grading). Studi audio Bluebox (missaggio e mastering). Responsabile di Avista Films: Hubert Staubli (ideazione/gestione della produzione).
