Il potere delle donne svizzere a Cannes
Le agenzie fotografiche hanno presentato 73 opere per il Keystone Cannes Open. La qualità è stata notevole.
Le agenzie fotografiche hanno presentato 73 opere per il Keystone Cannes Open. La qualità è stata notevole.
Con il Keystone Cannes Open, la più grande agenzia fotografica svizzera offre da quattro anni una piattaforma per i talenti pubblicitari fino a 30 anni. Gli unici requisiti per partecipare al concorso sono la presenza di un cliente e l'utilizzo di materiale fotografico proveniente dagli archivi di Keystone, con oltre 11 milioni di immagini. 73 candidature hanno superato la partecipazione dell'anno scorso. Il concorso ha quindi riscosso un buon livello di accettazione. Anche lo standard era "molto alto", come ha deciso all'unanimità la giuria. La giuria era composta da Denis Schwarz, Mathias Freuler, Simone Fennel e Markus Ruf.
Giovani reclutatori impressionati
Hanno premiato Hanna Zimmermann (28) e Chantal Ehrensperger (21) dell'agenzia pubblicitaria Wirz come team vincitore. Le due giovani pubblicitarie sono riuscite a convincere gli esperti con il loro lavoro "Ohr - Extreme Carving": un orecchio insanguinato mostra quanto estrema possa essere la sensazione di carving con gli sci Stöckli. Le due donne potranno volare al rinomato festival della pubblicità di Cannes a giugno. Il loro lavoro sarà iscritto ai Lions nella categoria "Press & Outdoor Award".
Oltre al soggetto vincitore, sono state selezionate altre quattordici opere. Un numero impressionante di idee ha utilizzato un umorismo di successo. "Tuttavia, una buona gag non è garanzia di un messaggio pubblicitario efficace", ha dichiarato la giuria.
Dopo due turni eliminatori, sono state selezionate tre opere. Oltre ai vincitori, un'altra donna si è classificata al secondo posto, con Cornelia Wenk che ha sfiorato l'oro. Nella discussione finale della giuria, tuttavia, era particolarmente importante che il motivo dell'intaglio potesse essere compreso anche a livello internazionale a Cannes e che quindi avesse maggiori possibilità. Tuttavia, la giuria ha apprezzato il soggetto dell'ottico di Wenk con l'automobilista miope come "un nuovo approccio a una pubblicità che è già stata fatta molte volte". Al terzo posto, Sebastian Hugelshofer e Daniel Roznovjak sono stati premiati per la loro idea "Stop time" per Nivea Visage.
Il poster vincitore è disponibile dal 5 al 18 aprile presso
in Weinbergstrasse al Central di Zurigo in formato B12. Tutte le opere presentate possono essere ammirate fino al 25 marzo nel foyer di Keystone, in Grubenstrasse 45 a Zurigo, durante gli orari d'ufficio, oppure online su www.cannes-open.ch.
La domanda delle agenzie pubblicitarie Keystone si è finora posizionata nel settore soprattutto come "agenzia veloce" per le immagini delle notizie. Tuttavia, la domanda da parte delle agenzie pubblicitarie è in aumento, come spiega il CEO Walter Grolimund.
Nonostante il nome dal sapore americano, Keystone è un'azienda svizzera fondata da uno svizzero a Keystone Colorado e poi trasferita a Zurigo. L'agenzia di stampa offre anche immagini stock generiche dal 1980. Keystone lavora in rete con "Science", la migliore banca dati scientifica del mondo. L'agenzia ha inoltre accesso a reti specializzate in Corea, Giappone e Cina.
Presto opportunità futuristiche In Svizzera, Keystone lavora con un totale di 22 fotografi assunti a tempo indeterminato. Dieci anni fa, l'agenzia era un trampolino di lancio per i fotografi che volevano entrare in un giornale. "Oggi c'è una lista d'attesa di fotografi di giornali che preferirebbero lavorare alla Keystone", dice Grolimund.
A Zurigo, ogni giorno vengono aggiunte al programma 2000 nuove immagini. 1500 di queste sono immagini di cronaca, il resto sono soggetti generali. Per il database, quattro persone sono impegnate a scansionare senza sosta, dieci a indicizzare. Il loro lavoro più importante al momento è quello di separare il database. In precedenza, se si digitava "Davos" nella ricerca di immagini, si otteneva un numero enorme di immagini attuali del club di hockey su ghiaccio di Davos. Ora i criteri di ricerca sono stati perfezionati. In futuro, gli inserzionisti potranno persino inserire uno schizzo di un'immagine: la macchina cercherà automaticamente soggetti con gli stessi contorni. Questo servizio futuristico si chiama "Visual Search" e dovrebbe essere disponibile dalla metà dell'anno. Keystone ha investito oltre un milione di franchi in questi sviluppi del database e da sette anni è uno dei principali fornitori di database in Europa. La scansione è attualmente in fase di test con una società indiana specializzata.
L'alta qualità dei lavori ha reso difficile il lavoro della giuria. Le vincitrici sono state Chantal Ehrensperger (a sinistra) e Hanna Zimmermann.
A pari merito per il terzo posto: Sebastian Hugelshofer e Daniel Roznovjak.
Andreas Panzeri
Con il Keystone Cannes Open, la più grande agenzia fotografica svizzera offre da quattro anni una piattaforma per i talenti pubblicitari fino a 30 anni. Gli unici requisiti per partecipare al concorso sono la presenza di un cliente e l'utilizzo di materiale fotografico proveniente dagli archivi di Keystone, con oltre 11 milioni di immagini. 73 candidature hanno superato la partecipazione dell'anno scorso. Il concorso ha quindi riscosso un buon livello di accettazione. Anche lo standard era "molto alto", come ha deciso all'unanimità la giuria. La giuria era composta da Denis Schwarz, Mathias Freuler, Simone Fennel e Markus Ruf.
Giovani reclutatori impressionati
Hanno premiato Hanna Zimmermann (28) e Chantal Ehrensperger (21) dell'agenzia pubblicitaria Wirz come team vincitore. Le due giovani pubblicitarie sono riuscite a convincere gli esperti con il loro lavoro "Ohr - Extreme Carving": un orecchio insanguinato mostra quanto estrema possa essere la sensazione di carving con gli sci Stöckli. Le due donne potranno volare al rinomato festival della pubblicità di Cannes a giugno. Il loro lavoro sarà iscritto ai Lions nella categoria "Press & Outdoor Award".
Oltre al soggetto vincitore, sono state selezionate altre quattordici opere. Un numero impressionante di idee ha utilizzato un umorismo di successo. "Tuttavia, una buona gag non è garanzia di un messaggio pubblicitario efficace", ha dichiarato la giuria.
Dopo due turni eliminatori, sono state selezionate tre opere. Oltre ai vincitori, un'altra donna si è classificata al secondo posto, con Cornelia Wenk che ha sfiorato l'oro. Nella discussione finale della giuria, tuttavia, era particolarmente importante che il motivo dell'intaglio potesse essere compreso anche a livello internazionale a Cannes e che quindi avesse maggiori possibilità. Tuttavia, la giuria ha apprezzato il soggetto dell'ottico di Wenk con l'automobilista miope come "un nuovo approccio a una pubblicità che è già stata fatta molte volte". Al terzo posto, Sebastian Hugelshofer e Daniel Roznovjak sono stati premiati per la loro idea "Stop time" per Nivea Visage.
Il poster vincitore è disponibile dal 5 al 18 aprile presso
in Weinbergstrasse al Central di Zurigo in formato B12. Tutte le opere presentate possono essere ammirate fino al 25 marzo nel foyer di Keystone, in Grubenstrasse 45 a Zurigo, durante gli orari d'ufficio, oppure online su www.cannes-open.ch.
La domanda delle agenzie pubblicitarie Keystone si è finora posizionata nel settore soprattutto come "agenzia veloce" per le immagini delle notizie. Tuttavia, la domanda da parte delle agenzie pubblicitarie è in aumento, come spiega il CEO Walter Grolimund.
Nonostante il nome dal sapore americano, Keystone è un'azienda svizzera fondata da uno svizzero a Keystone Colorado e poi trasferita a Zurigo. L'agenzia di stampa offre anche immagini stock generiche dal 1980. Keystone lavora in rete con "Science", la migliore banca dati scientifica del mondo. L'agenzia ha inoltre accesso a reti specializzate in Corea, Giappone e Cina.
Presto opportunità futuristiche In Svizzera, Keystone lavora con un totale di 22 fotografi assunti a tempo indeterminato. Dieci anni fa, l'agenzia era un trampolino di lancio per i fotografi che volevano entrare in un giornale. "Oggi c'è una lista d'attesa di fotografi di giornali che preferirebbero lavorare alla Keystone", dice Grolimund.
A Zurigo, ogni giorno vengono aggiunte al programma 2000 nuove immagini. 1500 di queste sono immagini di cronaca, il resto sono soggetti generali. Per il database, quattro persone sono impegnate a scansionare senza sosta, dieci a indicizzare. Il loro lavoro più importante al momento è quello di separare il database. In precedenza, se si digitava "Davos" nella ricerca di immagini, si otteneva un numero enorme di immagini attuali del club di hockey su ghiaccio di Davos. Ora i criteri di ricerca sono stati perfezionati. In futuro, gli inserzionisti potranno persino inserire uno schizzo di un'immagine: la macchina cercherà automaticamente soggetti con gli stessi contorni. Questo servizio futuristico si chiama "Visual Search" e dovrebbe essere disponibile dalla metà dell'anno. Keystone ha investito oltre un milione di franchi in questi sviluppi del database e da sette anni è uno dei principali fornitori di database in Europa. La scansione è attualmente in fase di test con una società indiana specializzata.
L'alta qualità dei lavori ha reso difficile il lavoro della giuria. Le vincitrici sono state Chantal Ehrensperger (a sinistra) e Hanna Zimmermann.
A pari merito per il terzo posto: Sebastian Hugelshofer e Daniel Roznovjak.
Andreas Panzeri
