Tesi di laurea sulle donne nel top management: Premio HWZ per la sostenibilità a Sina Wespi

Il premio è stato consegnato nell'ambito della cerimonia di laurea e per la prima volta in collaborazione con la società di consulenza internazionale Sustainserv.

Sulla base di interviste con otto donne manager di livello C, Sina Wespi dimostra che le tre misure sono significativamente più efficaci se combinate tra loro che se applicate singolarmente. Le sue raccomandazioni per l'azione vanno dalla creazione di coaching lungo le fasi chiave della carriera a programmi di mentoring flessibili e accuratamente progettati e alla promozione mirata di piattaforme di networking. Il lavoro fornisce quindi impulsi pratici per le aziende e per le donne con ambizioni di leadership.

Impegno comune per una leadership sostenibile

La tesi di laurea di Sina Wespi offre un contributo innovativo al discorso sulla sostenibilità sociale. Illustra come le aziende possano assumersi la responsabilità di promuovere in modo specifico il potenziale delle donne manager. La tesi affronta quindi un tema centrale del Premio di Sostenibilità HWZ: il comportamento responsabile delle aziende nei confronti dei dipendenti e degli stakeholder.

Sina Wespi chiarisce: "La sostenibilità inizia quando le aziende si assumono la responsabilità delle strutture e dello sviluppo del potenziale. Nella mia tesi di laurea magistrale, ho studiato come il coaching, il mentoring e il networking possano essere utilizzati come leve strategiche per promuovere le donne manager di livello C - con l'obiettivo di comprendere la parità non solo come un valore, ma come un fattore di successo imprenditoriale. Il Premio per la Sostenibilità mi incoraggia a pensare costantemente all'eccellenza e all'impatto sociale insieme".

Sustainserv come nuovo partner del premio di sostenibilità HWZ

Il premio per la sostenibilità è stato consegnato per la settima volta all'HWZ, nel 2025 per la prima volta in collaborazione con Sustainserv. La società di consulenza supporta i clienti di tutto il mondo nell'integrazione della sostenibilità nelle strategie, nei processi aziendali e nella comunicazione. "Promuovendo i giovani talenti nel campo della sostenibilità, vogliamo aiutare i giovani a introdurre e sviluppare ulteriormente gli obiettivi di sostenibilità nelle aziende", sottolinea Stephan Lienin, Managing Partner di Sustainserv. Insieme all'HWZ, la società di consulenza si impegna a radicare la consapevolezza della responsabilità ecologica, sociale ed economica nella futura generazione di manager.

Saranno prese in considerazione le tesi di laurea che si concentrano sul comportamento aziendale sostenibile nelle attività commerciali, nei rapporti con i dipendenti o nella cooperazione con altri gruppi di stakeholder. Possono essere presentate anche tesi su temi ecologici o idee imprenditoriali incentrate sulla sostenibilità aziendale.