La SSM si aspetta tagli salariali solidali per i quadri della SSR
Il sindacato Schweizer Syndikat Medienschaffender SSM si rammarica che la SRG non abbia ridotto anche gli stipendi della direzione e del consiglio di amministrazione nel corso dell'adeguamento del sistema retributivo dei dirigenti. Avrebbero potuto esprimere la loro solidarietà al personale e contribuire alla riduzione dei costi della SRG.
Il Consiglio di amministrazione della SSR aveva deciso nel novembre dello scorso anno di integrare una precedente componente salariale cosiddetta "variabile" nel salario fisso dei quadri a partire dal 2023, come ha riferito lunedì l'ufficio stampa dell'agenzia Keystone-SDA su richiesta. Nel fine settimana, CH Media aveva riferito degli adeguamenti del sistema salariale.
In passato, tuttavia, la componente variabile "non era un bonus dipendente dai risultati dell'azienda e pagato volontariamente", ma faceva parte "del salario contrattualmente concordato e assicurato". Di conseguenza, ammontava a circa il 20%.
Questa percentuale veniva solitamente raggiunta, ma nel nuovo sistema è ora fissata al 100%. Pertanto, la retribuzione media del personale dirigente e la somma totale delle retribuzioni non sono cambiate.
Gli stipendi del personale sono diminuiti
In una dichiarazione di lunedì, il sindacato SSM ha accolto con favore "la fine del sistema arcaico". Questo perché la componente variabile aveva talvolta permesso di premiare obiettivi non controllabili, come i risparmi ottenuti attraverso la riduzione dei posti di lavoro.
Si rammarica, tuttavia, che "in questo periodo di crisi" gli stipendi dei dirigenti non siano stati ridotti "in modo significativo" allo stesso tempo. Negli ultimi anni gli stipendi del personale sono complessivamente diminuiti. Il sindacato si aspetta quindi che anche i dirigenti della SSR "riducano i loro stipendi in segno di solidarietà".
Anche in altre aziende
L'Ufficio federale delle comunicazioni Bakom ha scritto, in risposta a una richiesta, che la SSR aveva informato il Dipartimento dell'ambiente, dei trasporti, dell'energia e delle comunicazioni Uvek a dicembre del cambiamento di sistema nella retribuzione dei quadri.
L'integrazione della componente variabile nel salario fisso era stata decisa anche in altre aziende svizzere. Tuttavia, la determinazione della retribuzione dei membri del Consiglio di amministrazione della SSR non era di competenza della Confederazione, ma della SSR stessa.
Secondo il rapporto annuale della SRG, il Direttore generale Gilles Marchand ha guadagnato 532.857 franchi svizzeri nel 2020, mentre il Presidente del Consiglio di amministrazione Jean-Michel Cina ha guadagnato 153.300 franchi svizzeri all'anno con un incarico al 50%. I sette membri del Comitato esecutivo hanno ricevuto in media 389.702 franchi svizzeri. (SDA)
