L'acquisizione più amichevole della Svizzera
Freiburghaus und Partner annuncia che, a partire da oggi, Randstad è uno dei principali attori nel settore del reclutamento di personale in Svizzera.
Con una quota di mercato futura di circa il dieci per cento, Randstad sta entrando nella top league delle agenzie di reclutamento svizzere", calcola Simone Nijsen, amministratore delegato di Randstad (Svizzera). La fusione tra Randstad Holding e Vedior è stata formalmente conclusa nell'estate del 2008, dopo l'approvazione delle autorità di concorrenza. Ciò ha aperto la strada alla fusione operativa delle due società nei singoli mercati. La fusione è entrata in vigore il 1° ottobre 2008. In futuro, i due fornitori di servizi per il personale con sede nei Paesi Bassi, Randstad e Vedior, opereranno solo con il marchio Randstad. In questo modo si gettano le basi per una posizione di leadership sul mercato svizzero. Il futuro aspetto del marchio sarà supportato da Freiburghaus und Partner con soluzioni di comunicazione integrate e creative.
Dopo la fusione, la nuova società, con sede a Zurigo, avrà 40 sedi e circa 280 dipendenti in Svizzera. "La nuova dimensione ci dà più peso sul mercato, crea stabilità e consente la crescita", spiega Simone Nijsen. Grazie alla sua maggiore presenza sul mercato, Randstad intende essere in futuro ancora più vicina ai suoi clienti e ai suoi dipendenti, rafforzando così la sua posizione di datore di lavoro interessante.
Per comunicare questa unione tra i due olandesi, Freiburghaus und Partner ha utilizzato immagini che molti ricordano ancora con affetto. Già nell'estate del 2008, gli olandesi hanno attirato un'enorme attenzione in Svizzera e hanno suscitato una grande simpatia nell'opinione pubblica. Con il loro sostegno all'"Elftal", la loro squadra di calcio nazionale, che ha fatto quattro apparizioni in Svizzera, gli Oranjes hanno fatto scalpore in tutto il mondo.
"Quindi cosa c'è di più ovvio che richiamare questo felice ricordo della fusione delle due aziende olandesi in Svizzera", spiega Simon Freiburghaus, CD della campagna di integrazione che è stata ora lanciata, illustrando l'idea. L'obiettivo è quello di attirare la massima attenzione sul marchio Randstad per gettare un ponte nella percezione pubblica della "nuova" azienda.
Andreas Panzeri
Dopo la fusione, la nuova società, con sede a Zurigo, avrà 40 sedi e circa 280 dipendenti in Svizzera. "La nuova dimensione ci dà più peso sul mercato, crea stabilità e consente la crescita", spiega Simone Nijsen. Grazie alla sua maggiore presenza sul mercato, Randstad intende essere in futuro ancora più vicina ai suoi clienti e ai suoi dipendenti, rafforzando così la sua posizione di datore di lavoro interessante.
Per comunicare questa unione tra i due olandesi, Freiburghaus und Partner ha utilizzato immagini che molti ricordano ancora con affetto. Già nell'estate del 2008, gli olandesi hanno attirato un'enorme attenzione in Svizzera e hanno suscitato una grande simpatia nell'opinione pubblica. Con il loro sostegno all'"Elftal", la loro squadra di calcio nazionale, che ha fatto quattro apparizioni in Svizzera, gli Oranjes hanno fatto scalpore in tutto il mondo.
"Quindi cosa c'è di più ovvio che richiamare questo felice ricordo della fusione delle due aziende olandesi in Svizzera", spiega Simon Freiburghaus, CD della campagna di integrazione che è stata ora lanciata, illustrando l'idea. L'obiettivo è quello di attirare la massima attenzione sul marchio Randstad per gettare un ponte nella percezione pubblica della "nuova" azienda.
Andreas Panzeri
