La SRG vuole risparmiare altri 20 milioni di franchi.

Il Consiglio di amministrazione della SRG ha approvato, oltre ai programmi di risparmio già in corso per un totale annuo di 100 milioni di franchi fino al 2010, un ulteriore pacchetto di risparmio pari a 20 milioni di franchi all’anno. Come seconda misura, il numero dei posti di lavoro nel prossimo anno sarà limitato al livello previsto dal bilancio 2008.

Il Consiglio di amministrazione della SSR ha approvato un ulteriore pacchetto di risparmi per un totale di 20 milioni di franchi all'anno fino al 2010, che si aggiunge ai programmi di risparmio già in corso per un totale di 100 milioni di franchi all'anno. I risparmi riguarderanno le prossime ristrutturazioni degli edifici e il budget di riserva strategica del Direttore generale. La SSR intende inoltre risparmiare sui contratti con i suoi partner. Come seconda misura, il numero di posti di lavoro per il prossimo anno sarà limitato al livello del budget 2008.
Dal 2000, l'azienda non ha ricevuto fondi aggiuntivi dai proventi del canone, dopo averli aggiustati per l'inflazione, ha annunciato giovedì la SRG, secondo quanto riportato da SDA. I conti della SRG sono quindi gravati da un deficit strutturale a medio termine.
La crisi finanziaria globale ha portato a ulteriori rischi: I ricavi pubblicitari sono in calo nel 2008 e saranno inferiori alle previsioni, continua la SRG. Allo stesso tempo, i costi del personale sono aumentati in modo più marcato di quanto inizialmente previsto. A causa dell'inflazione inaspettatamente alta alla fine di ottobre, i salari della SRG aumenteranno del 2,8% nel prossimo anno.
Il Consiglio di amministrazione ha inoltre deciso le misure di riorganizzazione della Cassa pensioni della SSR (PKS). A causa del crollo del mercato azionario, questo fondo ha un deficit di 170 milioni di franchi. Il grado di copertura si aggira attualmente intorno al 90%. Il Consiglio di amministrazione della SSR intende riorganizzare la PKS con un tasso di interesse più basso e un aumento dei contributi. In qualità di datore di lavoro, la SSR intende contribuire in modo sproporzionato alle misure di riorganizzazione.

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