Secondo uno studio, i salari dei professionisti dei media sono rimasti fermi per 14 anni

I salari dei professionisti dei media in Svizzera sono rimasti fermi negli ultimi 14 anni. È questa la conclusione di un nuovo studio della Federazione dei sindacati svizzeri e delle associazioni dei media Syndicom e SFJ-AJS. Il mezzo più efficace per combattere il calo dei salari sono i contratti collettivi di lavoro (CCL).

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Il salario mediano dei professionisti dei media al momento del sondaggio, nel febbraio 2020, era di 7.333 franchi, come ha scritto la SGB in un comunicato stampa sullo studio di giovedì. Si tratta di circa 800 franchi in più rispetto al salario mediano di tutte le persone impiegate in Svizzera secondo il sondaggio sulla struttura dei salari della Confederazione del 2018. Tuttavia, 7333 franchi sono solo leggermente più alti rispetto al corrispondente studio sulla situazione dei professionisti dei media del 2006.

Il risultato è stato uno stipendio mediano di 7.200 franchi svizzeri. Ciò significa che il 50% dei partecipanti guadagnava di più e il restante 50% guadagnava meno di questa cifra. Tuttavia, i dati del nuovo studio sono comparabili solo in misura limitata, perché nel 2020 hanno partecipato un numero di dipendenti della SSR superiore alla media e molti più liberi professionisti rispetto a 14 anni fa. Tuttavia, secondo gli autori, il nuovo studio consente di trarre conclusioni significative.

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Lo studio mostra che i dipendenti della SSR percepiscono il salario più alto, pari a 7.900 franchi, seguiti da quelli delle pubblicazioni specializzate (7.633 franchi), della stampa associativa (7.333 franchi), delle pubblicazioni online (7.279 franchi) e della carta stampata (7.143 franchi). Seguono i dipendenti delle emittenti radiotelevisive private, con uno stipendio mediano di 5526 franchi.

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800 franchi in più di stipendio grazie alla CLA

La valutazione dimostra inoltre chiaramente il valore di un contratto collettivo di lavoro (CLA) per i livelli salariali del settore, si legge nello studio. I professionisti dei media senza un CCL guadagnano in media 800 franchi in meno al mese rispetto ai dipendenti coperti da un CCL. Lo studio conclude che un CCL avrebbe un effetto stabilizzante soprattutto sui salari più bassi.

Tuttavia, solo i dipendenti della carta stampata nella Svizzera francese beneficiano di un CLA. Non esiste un CLA per la stampa e i suoi prodotti online nella Svizzera tedesca e per i media audiovisivi privati. Secondo il comunicato stampa, chi ha un CLA ha generalmente stipendi migliori, orari di lavoro più chiari e meno discriminazioni salariali.

La situazione finanziaria dei liberi professionisti è chiaramente peggiorata rispetto al 2006. In questo caso, il salario mediano è sceso da poco meno di 7.000 franchi a 5.600 franchi. Secondo lo studio, solo uno su cinque è in grado di fatturare il tempo effettivamente impiegato. 4 freelance su 5 tra quelli intervistati lavorano con tariffe forfettarie.

Su base annua, le donne dei media guadagnano da 1.900 a 3.100 franchi in meno rispetto ai colleghi maschi. Il divario retributivo tra i sessi è minore alla SRG.

 

Pressione, incertezza e paura esistenziale

In termini di condizioni di lavoro, lo studio evidenzia una maggiore pressione sulle scadenze. I professionisti dei media spesso lavorano anche nel tempo libero e l'incertezza è in aumento. Il 60% dei freelance e un quarto dei dipendenti a tempo indeterminato sono preoccupati per la loro attuale situazione d'ordine o per il loro lavoro. Tuttavia, secondo lo studio, la grande maggioranza degli intervistati si identifica ancora fortemente con il proprio lavoro.

L'ultima volta che le associazioni dei media e l'SGB hanno condotto un sondaggio tra i professionisti dei media sulla loro situazione salariale e reddituale è stato nel 2006. Il nuovo sondaggio è stato condotto online. Hanno partecipato oltre 1600 professionisti dei media. Tutte le domande si riferivano alla situazione nel febbraio 2020, cioè prima della pandemia.

Il 43% dei partecipanti lavorava per la SRG al momento del sondaggio, rispetto al 21% di 14 anni fa. I dipendenti della SSR sono quindi leggermente sovrarappresentati nel nuovo studio. Rispetto allo studio del 2006, la percentuale di freelance e professionisti dei media online è più alta. (SDA/swi)

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