Controllo dell'agenzia: Maxomedia

Cane dell'agenzia? Congedo di maternità? Straordinari? Ufficio a casa? Nella nostra nuova rubrica "Agency Check", mettiamo alla prova le agenzie svizzere. Iniziamo con Maxomedia a Berna.

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La vostra campagna più importante dell'anno scorso?

Nel corso dell'anno abbiamo realizzato una campagna di creatività programmatica per Energie Wasser Bern. Dati e studi di mercato hanno indicato la strada da seguire. Alla fine dell'anno, siamo arrivati a un punto che non avevamo immaginato all'inizio. È stato emozionante vedere come la Data Driven Creativity abbia unito il pensiero analitico e la creatività nel nostro team di progetto interdisciplinare.

Il luogo più insolito dove i vostri creativi si ritirano per essere creativi?

In estate, una testa fresca dopo una nuotata nell'Aare è sempre una buona idea. La nostra stessa agenzia ha una sala creativa.

Cosa fate quando avete dei blocchi mentali?

Aareschwumm, ping-pong, calcio balilla o in estate semplicemente in giardino. Con noi, ognuno troverà la propria ricetta per partire.

Qual è la filosofia della vostra agenzia?

Fare e lasciare fare. I nostri dipendenti hanno molta libertà. Non è insolito che molte cose buone vengano alla luce inaspettatamente.

Perché i talenti della pubblicità dovrebbero venire a lavorare per voi?

Molte personalità dell'industria pubblicitaria sono passate per la "cucina Maxo". Con noi imparerete molto e potrete scoprire il vostro potenziale.

Per quanto tempo i dipendenti restano con voi in media?

Da un anno e mezzo a tre anni circa. Questo dovrebbe metterci in linea con la media del settore.

Parliamo di tacchino: quanto sono alti i salari che pagate rispetto alla media del settore?

Per la sede di Berna, paghiamo salari molto dignitosi rispetto alla media del settore.

Quanto lavoro straordinario fate in media a settimana?

Anche per noi il lavoro arriva a ondate e può portare a picchi. In Maxomedia, invece, tutti annotano le ore lavorate, anche quelle per i progetti interni. Gli straordinari sono interamente compensati da tutti.

Con quali benefit compensate i vostri dipendenti per gli straordinari?

Partecipiamo alla formazione continua senza imporre condizioni. Tutti i Maxo hanno un credito per la formazione personale. Un cesto di frutta fornisce un apporto vitaminico gratuito e noi contribuiamo al caffè. Inoltre, tutti ricevono cinque settimane di ferie.

Quanto tempo date al congedo di maternità e quanto al congedo di paternità?

La nostra età media è inferiore ai 30 anni. Molti Maxos hanno appena terminato il corso di formazione o stanno seguendo un corso di aggiornamento. Il congedo parentale non si verifica spesso da noi. Sono 16 settimane.

È consentito l'home office e, se sì, con quale frequenza?

Su richiesta è possibile avere un ufficio in casa. Tuttavia, crediamo che le cose buone possano nascere nei team interdisciplinari solo se le persone si incontrano anche come persone. Non abbiamo giorni di ufficio regolari.

Avete un cane dell'agenzia o un'altra mascotte?

Lilo! Un'anima fedele che ama così tanto i nostri clienti che a volte organizza anche degli omaggi.

Dove si beve la birra dopo il lavoro?

Abbiamo sempre qualche drink in fresco, soprattutto il nostro "Max". Non saremmo Maxomedia se non avessimo la nostra birra, prodotta da un birrificio locale di Berna.

Intorno e dopo il lavoro: organizzate eventi di gruppo?

Abbiamo anche quelli. Tuttavia, è più comune che i dipendenti si concedano spontaneamente un drink dopo il lavoro. Ma le nostre feste a tema e le feste di Natale sono leggendarie.

Maxomedia_Agenturhund
Maxomedia_Bier
maxomedia-feierabendbier
Maxomedia_Mottoparty
Indirizzo: Zinggstrasse 1, 3007 Berna
Data di fondazione: 1996
Fondatore: Bernhard Herzig e Roman Hirsbrunner
Capi agenzia: Bernhard Herzig, Simon Muster
Numero di dipendenti: 37
Sito web: Maxomedia.ch
maxomedia-Loog

Maxomedia_Mottoparty

Concetto/attuazione:
Johannes Hapig, Ann-Kathrin Kübler, Thomas Häusermann

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