"Se rendront-ils compte un jour que je ne suis pas aussi bon qu'ils le pensent ?" Le "syndrome de l'imposteur", diagnostiqué pour la première fois en 1976, décrit cette peur d'être démasqué comme imposteur. Et selon des études, environ 70% des cadres y sont confrontés au moins une fois au cours de leur carrière. Devant plus de 200 invités, une table ronde très divertissante s'est déroulée à l'Aura de Zurich.

Accueil : "Qui a le sentiment d'être un(e) imposteur(trice) ?

Dans leur allocution de bienvenue, Petra Dreyfus et Livio Dainese, CEO de Wirz, ont d'emblée mis à l'épreuve les représentants, parfois de haut rang, de l'économie et de la communication en leur demandant qui avait déjà eu l'impression d'être un imposteur dans son propre rôle. La plupart des mains dans la salle se sont levées, confirmant ainsi la pertinence du thème.

En tant qu'imposteur quasi-professionnel, le magicien Pat Perry a ensuite apporté un peu de réconfort à la table ronde en lui démontrant de manière convaincante que les gens aiment bien se laisser berner. Puis Beatrice Tschanz, Timm Klose, Stefan Büsser et Dr. Elena Gross sont montés sur scène avec l'animatrice Mona Vetsch pour une des tables rondes les plus passionnantes des 52 ans d'histoire du cocktail Wirz.

Le syndrome de l'imposteur comme facteur de motivation

Il est significatif qu'il ait été difficile de trouver des invités pour cette table ronde sur ce thème délicat, a mentionné Mona Vetsch qui, avec ses talons de 10 cm, a commencé par se présenter comme une imposteur au sens le plus direct du terme. Beatrice Tschanz, conseillère en communication encore très sollicitée aujourd'hui et inoubliable pour sa gestion souveraine de la crise Swissair, a été à l'origine de nombreux bons mots spontanés. Elle a notamment révélé qu'elle avait accepté le poste au sein de la compagnie aérienne parce que le CEO de l'époque avait honnêtement fait des confidences sur ses propres capacités de communication. Le footballeur professionnel Timm Klose, qui a récemment pris sa retraite, a parlé ouvertement du dilemme du sportif de haut niveau entre une attitude dominante et la difficulté d'être sifflé par 60 000 personnes à chaque fois qu'il touche le ballon.

Elena Gross, qui est en train de s'implanter sur le marché américain avec son entreprise et un nouveau traitement contre la migraine, a décrit l'omniprésence de l'imposture dans la culture américaine. Elle a également abordé le thème de l'énergie positive qui peut naître du sentiment de sa propre insuffisance - comme moteur et motivation pour travailler encore plus dur sur soi-même. Une thèse à laquelle s'est rallié l'animateur de télévision, comédien et entrepreneur à succès Stefan Büsser, qui a lui-même avoué - tout comme les autres participants - qu'il fallait de temps en temps "Fake it til' you make it" et a été invité avec insistance par Beatrice Tschanz à dormir davantage.

Douter fait partie du métier

Une fois la discussion terminée sous les applaudissements, Petra Dreyfus et Livio Dainese ont quitté les invités pour la partie sociale de la soirée avec la belle conclusion qu'un doute occasionnel sur soi-même peut être considéré comme une marque de fabrique des personnes particulièrement talentueuses et performantes. Et qu'il est tout de même plus agréable de supporter de temps en temps quelques commentaires négatifs sur les médias sociaux que de se faire engueuler par des dizaines de milliers de personnes en colère dans le cadre de son travail.