
L'entreprise bernoise d'énergie et d'infrastructure FMB (anciennement les Forces motrices bernoises) a transformé son paysage d'affichage numérique, qui s'était développé au fil du temps, en un système uniforme à commande centralisée. Pour la mise en œuvre du projet, l'entreprise a collaboré avec Echion Communication (Suisse). La nouvelle plateforme intègre les structures existantes, simplifie les processus et ouvre de nouvelles possibilités pour la communication intersites.
Le siège principal à Berne et les succursales dans toute la Suisse disposaient déjà d'une infrastructure d'affichage numérique variée avec différents écrans et installations LED. L'objectif du projet était de transformer ces structures développées en un système uniforme et de les rendre gérables de manière centralisée. Grâce à l'utilisation de lecteurs compacts sous forme de clés, les installations existantes ont pu être intégrées facilement et sans transformations coûteuses dans la nouvelle architecture du système. Au total, 15 installations situées à différents endroits seront désormais contrôlées de manière centralisée depuis la salle de rédaction de l'entreprise et pourront être utilisées de manière flexible.
L'infrastructure basée sur le cloud permet une administration de tous les écrans sur tous les sites, offre une grande sécurité contre les pannes et crée la base d'un développement évolutif.
Au cours de la mise en œuvre, toutes les surfaces d'affichage numérique existantes ont été intégrées dans le nouveau système et repensées sur le plan fonctionnel. Au siège principal à Berne, un écran grand format dans la zone d'accueil sert de plateforme centrale pour les nouvelles de l'entreprise, les campagnes et les contenus d'image. Un cube LED extérieur autonome à quatre faces, situé à l'entrée principale, permet de communiquer de manière accrocheuse les contenus stratégiques, les chiffres clés et les événements.
Un bandeau LED grand format avec un modèle de bourse intégré traite les données en temps réel et intègre les chiffres clés financiers actuels directement dans la communication visuelle. Le système est complété par douze autres écrans dans les zones d'accueil de différents sites en Suisse, qui sont également contrôlés de manière centralisée.
Pour une création de contenu simple et conforme à la marque, six modèles ont été développés, qui couvrent différents cas d'application comme les contenus de bienvenue, les actualités ou la communication interne. En outre, FMB peut créer d'autres modèles de manière autonome et adapter les contenus de manière flexible. Il en résulte une solution utilisable à long terme, qui offre à la fois une structure et un espace libre pour une communication individuelle.
«Avec Echion, nous avons trouvé un partenaire professionnel pour mettre en place notre Digital Signage sur une nouvelle base en peu de temps. Le système nous offre des possibilités flexibles et évolutives pour gérer les contenus de la newsroom de l'entreprise et les rendre accessibles à nos collaborateurs, aussi bien au siège principal à Berne que sur les sites extérieurs dans toute la zone DACH», explique Michael Blum, Senior Communication Manager et responsable Newsroom & Channel-Manager Group Communications chez FMB.
Plus d'informations sur la référence : https://www.echion.de/referenzen/von-einzelloesungen-zur-zentralen-plattform-digital-signage-cms-fuer-die-bkw-gruppe/
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Grindelwald compte parmi les destinations touristiques les plus prisées de Suisse. Les milliers de visiteurs qui se rendent chaque jour dans ce village de montagne posent des défis logistiques à la destination. Afin de mieux canaliser les flux de visiteurs tout en mettant en valeur l'identité du lieu, evoq a conçu et réalisé, en collaboration avec Grindelwald Tourismus, un nouveau système de signalétique piétonne.
Au cœur du nouveau système d'orientation se trouvent onze stèles imposantes qui jalonnent le village. Chaque stèle est équipée d’un plan du village très détaillé, qui sert de point d’accès à la carte interactive de Grindelwald. Celle-ci est accessible via un code QR et regroupe toutes les offres touristiques sur une seule et même plateforme.

Le système est complété par des bancs, un grand panneau d'information à la gare ainsi que des panneaux indicateurs rouges bien visibles. Ceux-ci viennent compléter la signalisation existante et guident les touristes vers les principaux points d'intérêt du village. Le concept de design reflète l’interaction entre le monde de la montagne et le village à travers les couleurs emblématiques de la région de la Jungfrau. Des éléments traditionnels en bois aux détails sculptés rappellent le patrimoine artisanal de l’Oberland bernois.
Chacune des stèles installées raconte en outre une « histoire de Grindelwald » tirée du riche passé de cette station touristique – de la première ascension de la face nord de l’Eiger à la construction du chemin de fer de la Jungfrau. Le choix des thèmes, les textes et les récits ont été recherchés, sélectionnés et rédigés par Grindelwald Tourismus.

« Notre système de signalisation permet aux visiteurs de mieux découvrir la culture et l'identité de Grindelwald, reflétant ainsi le caractère unique de notre destination », explique Bruno Hauswirth, directeur de Grindelwald Tourismus.
Responsable chez Grindelwald Tourismus : Bruno Hauswirth (directeur de la station), Melanie Trummer (chef de produit) Responsable chez Burri Public Elements : Martin Burri (conseil), Martin Ewert (chef de projet) Responsable chez evoq : Christian Sutter (conseil), Corinne Brunner et Gianluca Flütsch (design graphique), Christian Tschanz (design 3D), Hannes Rellstab (cartographie)
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Le propriétaire du nouveau groupe est la famille d'entrepreneurs Hofmann, qui est déjà active avec succès dans le secteur depuis de nombreuses années avec les entreprises ID Néon et Nicklex. Le WIN GROUP devient ainsi un fournisseur de solutions pour la communication visuelle dans toute la Suisse, dans les domaines de la publicité lumineuse, de la signalétique, de l'affichage numérique et de la technique publicitaire, jusqu'à l'aménagement des espaces intérieurs.
Les différentes sociétés du groupe restent des entreprises et des marques indépendantes au sein du WIN GROUP. Le CEO du nouveau WIN GROUP est Christophe Hofmann. La direction des entreprises individuelles reste en place, avec Christophe Hofmann chez ID Néon, Simone Bächle chez Westiform ainsi qu'Yves Roy chez Nicklex, assurant ainsi un déroulement stable et durable de la fusion.
L'exploitation ciblée des synergies et les investissements dans des domaines d'activité porteurs permettent à WIN GROUP de continuer à élargir l'offre de solutions à la clientèle, de rendre les activités plus dynamiques et de développer de nouveaux produits et services orientés vers l'avenir. L'objectif est de parvenir à une croissance durable.
L'accent stratégique est mis sur le développement et la croissance naturelle des différentes entreprises du groupe. Avec des sites en Suisse alémanique et en Suisse romande ainsi qu'un site en République tchèque, ce sont au total 200 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour le groupe.
La famille fondatrice Hofmann fait savoir qu'elle voit dans le regroupement des entreprises au sein d'une société faîtière un "renforcement des valeurs communes, basées sur le même ADN : passion pour le métier respectif, qualité suisse ainsi que développement et croissance durables".
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