L'OFCOM collecte des données de journalistes - et va trop loin
Afin de garantir le respect des conditions de travail au sein des chaînes titulaires d'une concession, l'Office fédéral de la communication recueille des données sur les salariés permanents des chaînes de radio et de télévision. Le délégué à la protection des données s'y oppose.
Comme les Suisse le week-end dans l'édition actuelle, l'OFCOM demande aux chaînes de radio et de télévision titulaires d'une concession d'envoyer par e-mail l'attestation de salaire AVS de tous les collaborateurs fixes. En outre, une liste Excel contenant des données sur les personnes, les salaires et les emplois doit être envoyée.
L'OFCOM collecte les données en vue de la prochaine période de concession de 2020 à 2024. La raison : l'office fédéral veut s'assurer que les conditions de travail sont décentes pour les diffuseurs titulaires d'une concession. Il s'appuie pour cela sur l'obligation légale de clarifier les conditions d'octroi des concessions. Celui qui veut obtenir une concession doit non seulement respecter les normes de la branche, mais aussi fournir sur demande toutes les informations utiles.
Néanmoins, le préposé fédéral à la protection des données est d'avis que l'OFCOM va trop loin avec cette procédure. Le nom et le prénom des journalistes - et l'identification possible de certaines personnes qui en découle - ne sont pas nécessaires pour l'enquête sur les conditions de travail, a déclaré le porte-parole Hugo Wyler à la Suisse le week-end. Ce niveau de données n'est pas "utile" et ne doit donc pas être collecté.
Cette procédure de protection des données est surprenante, estime le journal. En effet, l'OFCOM est expérimenté dans la saisie des conditions de travail usuelles dans la branche - par exemple pour les facteurs ou les chauffeurs de bus. Mais jusqu'à présent, les données étaient obtenues par échantillonnage, par l'Office fédéral de la statistique ou par des enquêtes anonymes. (hae)
