"Employés indépendants" : Le FDP demande un nouveau statut de travail pour les chauffeurs Uber

La controverse autour du service de transport américain Uber atteint le monde politique. Dans les rangs des radicaux, on appelle à assouplir la frontière entre le travail salarié et le travail indépendant. Ainsi, le conseiller national PLR Philippe Nantermod s'engage pour la création d'un nouveau statut de travail, celui de "l'employé indépendant". Celui-ci serait adapté aux travailleurs des plateformes comme les chauffeurs Uber et offrirait une protection sociale forfaitaire. "La classification actuelle dans les catégories 'indépendant' et 'employé' est trop limitée", critique Nantermod dans l'édition actuelle du Handelszeitung. Cela prive les personnes concernées de flexibilité et crée une insécurité juridique.

Le Conseil fédéral est sensible à cette approche. Le gouvernement se montre disposé à examiner l'introduction du statut d'"employé indépendant". Parallèlement, il a récemment donné son feu vert à un projet visant à déterminer si une flexibilisation du droit social est nécessaire dans le cadre de la numérisation. Pendant ce temps, les syndicats montent déjà aux barricades. "Avec la création d'un troisième statut, on veut diluer la protection sociale actuelle des employés", critique le conseiller national socialiste Corrado Pardini. Le cas d'Uber montre que les travailleurs des plateformes doivent être considérés comme des employés - et non comme des indépendants, comme l'a également constaté la Suva.