Licenciements chez Watson
Le portail d'information Watson doit réaliser des économies et réduire ses effectifs. Trois personnes ont reçu leur lettre de licenciement jeudi, deux postes ne seront pas pourvus et le budget est réduit de 8 %. Hansi Voigt renonce lui aussi à une partie de son salaire.
Deux rédacteurs et un membre du community management doivent chercher un nouveau poste. Les licenciements permettront d'économiser entre 300'000 et 400'000 francs par an. Selon Voigt, environ 65 personnes travailleront encore chez Watson après les mesures d'économie. Cela correspond à environ 55 postes à plein temps. Le message principal de Voigt est le suivant : comme les recettes n'ont pas augmenté autant que prévu, le business plan doit être adapté. Mais dans l'ensemble, l'entreprise est en bonne voie et peut offrir des perspectives à ses collaborateurs.
On veut aussi optimiser les coûts dans le domaine de l'informatique. En outre, les membres de la direction et de la rédaction en chef renoncent à une partie de leurs salaires, selon Voigt : il faut bien punir ceux qui n'ont pas atteint leurs objectifs. L'éditeur argovien Wanner reste fermement convaincu du succès de Watson, bien qu'il ait insisté sur le programme d'économies. Le point d'équilibre a été repoussé d'environ un an et demi à 2017. (ATS)
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