Les interviews de détenus font en principe partie de la liberté des médias

On ne peut refuser sans motif valable à des journalistes de mener une interview avec un détenu dans un établissement pénitentiaire. Le Tribunal fédéral a donné raison à la Télévision suisse (SF) et a obligé la justice zurichoise à réexaminer l'affaire.

En octobre 2009, SF avait demandé à l'Office zurichois d'exécution des peines de pouvoir réaliser une interview télévisée avec un détenu du pénitencier de Pöschwies. Pour un reportage dans l'émission "Reporter", il s'agissait de dresser un portrait du détenu et de montrer différentes situations de sa vie. L'autorisation a été refusée à SF par les autorités. Le tribunal administratif de Zurich a confirmé la décision en considérant que les journalistes n'avaient en principe pas le droit d'accéder aux établissements pénitentiaires et d'y mener des interviews avec des détenus.

Le Tribunal fédéral vient d'accepter le recours de SF et oblige le tribunal administratif à procéder à une pesée des intérêts en présence avant de prendre une nouvelle décision. Selon les juges de Lausanne, la réalisation d'une interview dans un établissement pénitentiaire relève en principe du domaine de protection de la liberté des médias. Ce droit fondamental englobe toute forme de recherche d'informations journalistiques. Selon le Tribunal fédéral, cela ne signifie toutefois pas un droit d'accès libre aux établissements pénitentiaires. Le refus éventuel d'une autorisation doit cependant être motivé.

Pesée des intérêts nécessaire

La question centrale est de savoir si l'intérêt d'une exécution sûre et ordonnée de la peine pourrait s'opposer à l'autorisation de tournage. Le tribunal administratif doit également examiner les éventuelles répercussions sur des tiers, comme les autres détenus de l'établissement, le personnel, mais aussi les victimes et leurs proches. Le projet concret de film devrait également être examiné de plus près. Enfin, il faudrait déterminer s'il serait possible de tenir compte des préoccupations en matière de sécurité en réalisant l'interview sous surveillance dans le parloir, comme proposé, et en faisant visionner les enregistrements par la direction de l'établissement avant leur diffusion.

(image teaser : Keystone)

 

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