CH Media lance le portail de l'emploi "Jobzüri.ch" pour la région de Zurich
À compter de début mai 2024, CH Media élargira son réseau de portails d'emploi régionaux avec Jobzüri.ch. Cette nouvelle plateforme permettra d'effectuer une recherche d'emploi ciblée dans la région de Zurich.
Le jour de la fête du travail, CH Media lance le portail de l'emploi "Jobzüri.ch"Le site se concentre sur les besoins du monde du travail zurichois. La nouvelle plateforme rejoint le réseau de portails d'emploi régionaux CH-Media, composé de Ostjob.ch, Zentraljob.ch, Jobbasel.ch, Jobbern.ch et Jobmittelland.ch.
Des besoins ciblés
"Les PME régionales recherchent en priorité des collaborateurs locaux, tandis que les demandeurs d'emploi sont souvent à la recherche d'opportunités de travail près de chez eux. Nos portails d'emploi régionaux répondent à ces besoins de manière ciblée et offrent une alternative attrayante aux plateformes nationales", explique Henrik Jasek, responsable Classifieds chez CH Media, cité dans un communiqué. Cet engagement va maintenant s'étendre à la région de Zurich.
Candidature intuitive et simple
Jobzüri.ch propose aux demandeurs d'emploi une offre d'emploi complète et des fonctions de recherche intelligentes, poursuit le communiqué. La plateforme est conçue de manière conviviale, aussi bien pour les ordinateurs que pour les mobiles. Les personnes intéressées peuvent postuler de manière intuitive et simple directement sur la plate-forme d'emploi pour les postes mis au concours. Il est notamment possible d'activer les messages push, de télécharger et d'envoyer des documents de candidature.
Plus de portée pour les annonceurs
Les entreprises à la recherche de candidats adéquats bénéficient, en plus des annonces d'emploi classiques en ligne, d'une large offre supplémentaire qui garantit une portée et une attention accrues pour leurs offres d'emploi. Les formats de teaser d'emploi dans les quotidiens, les portails d'information et les radios de CH Media permettent d'atteindre également les chercheurs d'emploi passifs. En outre, les entreprises profitent ainsi d'un Employer-Branding efficace avec une grande visibilité dans leur région.

