L'agence lucernoise MisSpelling désormais en mains féminines
La Journée internationale des femmes, le 8 mars, revêt cette année une importance particulière pour l'agence MisSpelling : fondée il y a 10 ans par Natalie Gijsbers, l'agence lucernoise est désormais dirigée par quatre femmes. Cela se ressent clairement dans divers domaines au sein de MisSpelling.
Fondée par Natalie Gijsbers en 2014 comme entreprise unipersonnelle, la société s'est développée au fil des ans. MisSpelling est devenue une puissante agence de marketing en ligne offrant un service complet, comme l'indique un communiqué. Treize collaborateurs et un apprenti aident le large cercle de clients à obtenir une visibilité frappante sur le web. L'agence voit ses atouts particuliers dans la conception et la programmation de sites web pertinents et dans leur repérage grâce à un SEO et un SEA efficaces. Une gestion créative des médias sociaux, des contenus pertinents, y compris le marketing des newsletters, des blogs, des traductions et des relectures ainsi que la photographie et la vidéographie complètent le portefeuille de l'agence lucernoise.
La taille atteinte par l'agence a incité Gijsbers à répartir les tâches de direction entre plusieurs personnes, poursuit le communiqué. Pour cela, cette femme de 49 ans mise sur la force féminine : depuis peu, elle est soutenue dans ses fonctions de cadre par Michèle Maurer (48 ans), membre de la direction et chef d'équipe du contenu, Dania Schaad (44 ans), chef d'équipe du webdesign, Jessica Häfliger (24 ans), chef d'équipe SEO/SEA et Daphne Zamboni (34 ans), chef d'équipe des médias sociaux.
Un violet féminin et beaucoup d'attention personnelle à la clientèle
Les clients remarqueraient que les femmes sont aux commandes chez MisSpelling surtout à la couleur lilas de la marque, qui symbolise la féminité, ainsi qu'à l'encadrement particulier. Pour l'agence, le soin apporté aux clients est primordial, ils doivent toujours se sentir "chez eux".
Bien que l'équipe de MisSpelling soit majoritairement composée de femmes, les quatre hommes sont indispensables à l'entreprise. Ensemble, ils assurent un "esprit d'équipe incomparable".
