Rapprochement entre les syndicats et les éditeurs

Un rapprochement semble se dessiner entre les syndicats et les éditeurs sur la question du Conseil de la presse. Jusqu'à présent, les syndicats s'opposaient à ce que les éditeurs siègent au sein de cet organe. En novembre, les syndicats devraient se prononcer sur la question de savoir s'ils souhaitent ouvrir les portes du Conseil de la presse à l'Association suisse de la presse.

 Un rapprochement semble s'opérer entre les syndicats et les éditeurs sur la question du Conseil de la presse. Jusqu'à présent, les syndicats s'opposaient à ce que les éditeurs siègent au Conseil de la presse, car ceux-ci avaient interrompu les négociations sur une convention collective de travail. Le fait que l'association des éditeurs ne soit pas représentée dans un tel organe constitue une exception dans le contexte européen. Les fronts semblent maintenant s'adoucir. En novembre, les syndicats devraient décider s'ils veulent ouvrir la porte du Conseil de la presse à l'Association de la presse suisse. Les éditeurs ont eux aussi renoncé à leurs exigences antérieures : Ils ont toujours voulu être représentés de manière paritaire au sein de l'organe, mais ils se contenteraient désormais de trois sièges. Markus Dütschler, le président d'Impressum Berne, a loué les bons entretiens avec les éditeurs lors du congrès des éditeurs à Lucerne. Guido Blumer, éditeur du Stadtblatt de Winterthour, supervise les négociations du côté de l'association des éditeurs. Il a déclaré que malgré les discussions positives menées jusqu'à présent, il craignait que la base des syndicats ne soit pas d'accord avec cette demande.
Dütschler a en outre demandé à l'association de "ne pas se cacher derrière le président". Cette déclaration est probablement motivée par le fait que le président de l'association, Hanspeter Lebrument, est considéré comme opposé à une convention collective de travail. Dütschler a également déclaré que les éditeurs avaient jusqu'à présent pratiqué une "politique salariale de type seigneurial".

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