CH Media lance des portails d'emploi pour les régions de Bâle, Berne et du Mittelland

CH Media appelle avec jobbern.ch, jobbasel.ch et jobmittelland.ch trois nouveaux portails d'emploi pour les régions de Berne et de Bâle ainsi que pour le Mittelland. Les nouvelles plates-formes seront gérées de manière analogue au concept à succès de ostjob.ch et centraljob.ch avec une orientation clairement régionale et la technologie maison. Les nouveaux portails disposent ainsi dès le départ d'une solution de pointe qui a fait ses preuves sur le marché. Ils proposent aux demandeurs d'emploi et aux employeurs une offre de services et de produits de la plus haute qualité et diversité dans leur région.

Candidature intuitive et simple pour les demandeurs d'emploi

Les chercheurs d'emploi bénéficient de fonctionnalités de recherche intelligentes et d'une grande convivialité sur ordinateur et sur mobile. Ils peuvent postuler directement sur la plate-forme d'emploi pour les postes proposés. Il est ainsi possible, entre autres, d'activer les messages push, de télécharger facilement son CV ou de créer facilement et gratuitement une vidéo de candidature. Les entreprises à la recherche de candidats adéquats bénéficient, en plus des annonces d'emploi classiques en ligne, d'une large offre supplémentaire pour accroître la portée et l'attention de leur offre d'emploi. Avec des formats de teaser d'emploi dans les quotidiens, les portails d'information ou les radios CH Media, les entreprises atteignent également les chercheurs d'emploi passifs et profitent d'un Employer Branding efficace avec une grande visibilité dans leur région.

"Les PME régionales recherchent en premier lieu des collaborateurs de la région et les demandeurs d'emploi préfèrent généralement un poste à proximité de leur domicile. Les portails d'emploi régionaux de CH Media s'adressent de manière ciblée à ces besoins et offrent une alternative attrayante aux plateformes d'emploi actives au niveau national", explique Henrik Jasek, responsable Classifieds de CH Media.