Bühler&Bühler devient membre des Leading Swiss Agencies

Bühler&Bühler a été fondée en 2013. L'agence située dans le Kreis 5 de Zurich emploie aujourd'hui plus de 20 experts* en communication créative. Ils justifient leur motivation par "faire du bon travail et passer un bon moment". Cela vaut aussi bien pour la collaboration au sein de l'équipe que pour la clientèle. Parmi ces derniers, on trouve des marques comme Swisscom, la Banque cantonale bernoise, Manor, Binelli Group, EGK Caisse de santé, Brezelkönig ou Jungheinrich.

L'offre de services de Bühler&Bühler va du branding au conseil stratégique pour le positionnement ou les processus de changement, en passant par le campaigning et les médias sociaux. Ces dernières années, l'agence s'est surtout fait un nom dans le marketing de dialogue. Dans cette discipline, elle a gagné de nombreux prix SDV en plus d'une clientèle renommée.

Raphael Bühler, CEO et partenaire de Bühler&Bühler, est très heureux d'avoir été admis à la LSA : "Depuis notre création en 2013, nous avons pu croître en permanence et nous développer qualitativement. Aujourd'hui, nous avons notre place bien établie dans le paysage des agences suisses. Chez LSA, nous voulons nous engager pour notre branche et la relève avec des idées innovantes dans des conditions de travail éthiques, et participer aux discussions sur les orientations importantes".

INTERVIEW

"Nous sommes la preuve qu'il est possible de faire autrement"

Werbewoche.ch a posé trois questions au cofondateur de l'agence, Raphael Bühler.

Pourquoi l'adhésion à l'ASL était-elle souhaitable pour Bühler&Bühler ?

Depuis nos débuts en 2013 en tant que duo de conseillers jusqu'à l'agence actuelle dotée d'une équipe diversifiée, nous avons pu nous développer en permanence, non seulement en termes de quantité, mais aussi de qualité. Aujourd'hui, nous avons notre place bien établie dans le paysage des agences suisses. L'adhésion à la LSA est pour nous une étape logique. Nous voulons participer aux discussions avec les principales agences suisses et apporter une contribution à notre branche. Et il est clair qu'en termes d'image, il est également intéressant pour nous de nous présenter sur le marché en tant qu'agence officielle de la LSA.

Quels accents souhaitez-vous mettre en tant que membre de l'ASL ?

Les bonnes vibrations au sein de l'équipe sont la clé d'un quotidien réussi et épanouissant. Nous en sommes convaincus. Nous nous considérons comme des "amis compétents*" - parce que nous ne faisons pas seulement de bonnes choses, mais que nous passons aussi un bon moment. Les jeunes débutants sont souvent réticents à l'idée de travailler en agence. Lors des entretiens, on nous parle souvent d'horaires de travail supérieurs à la moyenne, d'un manque d'estime ou d'un niveau de stress élevé. Nous sommes la preuve qu'il peut en être autrement. Notre climat de travail est sacré pour nous et constitue une base importante pour une création exceptionnelle.

Qu'attendez-vous de l'adhésion ?

Que nous puissions participer aux discussions et faire évoluer activement le paysage des agences. Il s'agit par exemple de normes sectorielles en matière de qualité, d'appels d'offres ou de diversité. En outre, nous voulons promouvoir activement les jeunes talents, notamment avec LSA. Les agences sont des employeurs formidables et variés. LSA s'engage depuis des années en leur faveur, ce que nous soutenons bien entendu. Je me réjouis de participer à des programmes ciblés à cet effet et surtout de permettre à nos jeunes talents de le faire également.