In Flagranti montre comment les apprentis trouvent une entreprise formatrice - et inversement
Deux communes, un centre de formation professionnelle et une association du commerce et de l'industrie du Seeland unissent leurs forces. Ensemble, ils lancent Mi-lehr.ch. Cette nouvelle plateforme facilite l'entrée dans la vie professionnelle des personnes à la recherche d'une place d'apprentissage, ainsi que la recherche d'apprentis pour les entreprises formatrices. La mise en œuvre a été réalisée par In Flagranti.
Pour beaucoup d'élèves à partir de la 8e année, la recherche d'une place d'apprentissage représente un énorme obstacle. Inversement, de nombreuses entreprises ont du mal à trouver des jeunes diplômés pour les places d'apprentissage vacantes. Ainsi, des places d'apprentissage restent inoccupées et sont même supprimées par la suite. C'est dans ce contexte que le BWZ Lyss, l'Union du commerce et de l'industrie de Lyss-Aarberg et environs ainsi que les deux communes de Lyss et Aarberg lancent la nouvelle "plate-forme de rencontre". Mi-lehr.ch.
Mi-lehr.ch offre aux jeunes en fin de scolarité* comme aux entreprises de nouvelles possibilités de contact : A la "Bourse", un salon pour les personnes à la recherche d'une place d'apprentissage, plus de 60 entreprises formatrices présentent leur entreprise. Sur "Talents", les personnes à la recherche d'une place d'apprentissage déposent leur profil à l'intention des entreprises formatrices intéressées. Et "Backstage" propose des visites qui permettent aux jeunes de jeter un coup d'œil sans engagement dans les coulisses d'entreprises formatrices engagées.
Responsable au BWZ Lyss : Patricia Tinner. Responsable à l'Union du commerce et de l'industrie : Lorenz Schmid. Responsable auprès de la commune de Lyss : Stefan Nobs. Responsable auprès de la commune d'Aarberg : Rosmarie Steffen. Agence responsable : En flagrant délit.
