Dachcom est la nouvelle agence leader d'Universal-Job
Après 40 ans, Universal-Job pose des jalons pour l'avenir. Une nouvelle présentation de Dachcom doit accompagner l'entreprise vers l'avenir.
Pour son 40e anniversaire en 2021, Universal-Job s'offre un développement de sa propre marque. En collaboration avec Dachcom, un rebranding doit être créé pour mieux refléter la large gamme de prestations de l'entreprise. Pour l'équipe de projet, il est très important d'impliquer les collaborateurs fidèles à l'entreprise depuis de nombreuses années.
Anniversaire et présent numérique
Un regard sur les 40 dernières années montre que beaucoup de choses n'ont pas changé dans le domaine du placement de personnel. Les relations humaines et la capacité à évaluer correctement les personnes sont déterminantes pour le succès des deux parties. Toutefois, le marché du travail a également beaucoup évolué dans de nombreux secteurs. Les jeunes générations ne sont pas les seules à avoir d'autres attentes vis-à-vis du monde du travail. De plus, les investissements dans la technologie et la numérisation ont récemment gagné en importance. C'est aussi pour ces raisons que la marque Universal-Job sera désormais pensée de manière responsive.
Dachcom.ch Winterthur en tant que partenaire
Quatre agences ont été évaluées par Universal-Job dans le cadre d'un atelier de chimie structuré. Dachcom.ch a su convaincre par ses compétences stratégiques et analytiques, sa meilleure compréhension des tâches et sa large gamme de prestations dans les domaines analogique et numérique. Au cours des prochains mois, l'agence aura pour mission de présenter la marque sous un nouveau jour et de la préparer pour l'avenir.
