L'ex-stratège de MetaDesign Gregor Herbst fonde sa propre entreprise
Gregor Herbst, ancien stratège de marque chez MetaDesign Zurich, fonde sa propre entreprise. Il veut aider les entreprises à traduire la stratégie en une communication efficace qui permette la transformation.
L'incertitude, une dynamique de développement élevée et de nouvelles formes de collaboration constituent des défis pour de nombreuses entreprises. Elles manquent souvent d'orientation et d'une culture qui permette la transformation. Dans ce contexte, traduire la stratégie en une communication efficace et la rendre tangible dans l'entreprise devient un facteur clé. Cette communication de transformation crée une orientation, donne un sens et ouvre ainsi la voie au changement.
Des solutions globales plutôt que des solutions isolées
"Au cours des 15 dernières années, j'ai soutenu et accompagné des changements stratégiques à l'intersection de la stratégie, de la culture et de la communication", explique le fondateur Gregor Herbst. L'ambition : des solutions globales et des plateformes connectables qui créent plus de sens, plus d'impact et plus de valeur. Car le temps des solutions isolées en silos est révolu, pour les grands groupes comme pour les PME, explique Herbst dans un communiqué. "C'est là que je veux contribuer au succès avec mon savoir-faire et mon expérience acquise au cours de grands projets".
Un exemple de son travail est la communication stratégique de la Mobilière, que Gregor Herbst a développée et réalisée chez MetaDesign. La campagne de transformation en plusieurs étapes a déclenché un changement dans toute l'entreprise et a préparé la Mobilière à la transformation numérique. D'autres exemples sont l'Employer Branding pour la Poste, dans lequel l'Internal Branding, le Community Building et le HR Content Marketing ont fusionné, et l'introduction de l'organisation de la Newsroom, où la culture, l'organisation et la communication doivent s'harmoniser dans un processus modéré.
Une collaboration étroite, facteur de réussite
Face à des défis complexes, il faut des partenaires capables de transformer les exigences les plus diverses en solutions cohérentes. "Mes clients me font souvent remarquer qu'ils apprécient la manière dont je travaille en réseau à travers toutes les disciplines - et que je suis à la fois visionnaire et pragmatique dans la mise en œuvre", explique Gregor Herbst. Il a l'habitude de travailler en étroite collaboration avec les donneurs d'ordre, toujours dans le rôle qui sert le projet : "Selon les besoins, je développe des stratégies et des concepts, je conseille et soutiens les cadres en tant que copilote ou je complète l'équipe interne ou externe en tant que cocréateur".
L'offre de cette nouvelle entreprise de conseil et de services comprend des prestations allant du développement de la mission au développement de la salle de rédaction, en passant par la communication stratégique et de transformation ainsi que le marketing RH et de contenu. Les clients actuels sont issus des secteurs de la finance, des services et de la culture.
Gregor Herbst (43 ans) a fait des études de journalisme et d'économie d'entreprise à l'université de Zurich et, plus récemment, a suivi le Business Transformation Masterclass chez Hyper Island à Stockholm. Après avoir travaillé dans le journalisme, l'édition et auprès de clients du secteur bancaire, il a soutenu des entreprises dans les domaines stratégiques de la marque et de la communication ainsi que dans les processus de transformation au cours des 15 dernières années. Dernièrement, Gregor Herbst a travaillé pour l'agence de marques MetaDesign à Zurich en tant que Senior Brand Strategist, avec pour points forts l'identité de marque, l'Employer Branding et les campagnes de transformation. Herbst a travaillé pour des clients dans les secteurs des services, de la finance, de la santé, du commerce de détail, des assurances, de l'énergie, de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, des transports, de la logistique, de l'hôtellerie, de la culture et des médias.
