L'effet positif
Tout le monde connaît l'effet placebo - pourquoi ne fonctionnerait-il pas aussi dans l'entreprise ? Les économistes d'entreprise Sven Voelpel et Fabiola Gerpott sont convaincus que les entreprises ont plus de succès avec des collaborateurs à l'attitude positive. L'"effet positif" qu'ils décrivent n'agit pas seulement au niveau personnel, mais améliore également la collaboration au sein des équipes et peut conduire à un changement durable de la culture d'entreprise et de l'image de l'entreprise. Dans l'idéal, une culture d'apprentissage ouverte s'établit, rendant l'entreprise plus innovante et plus agile. Tout cela semble urgent, car de nombreuses entreprises sont aujourd'hui confrontées à une concurrence qui est de moins en moins prévisible : De nouveaux modèles commerciaux ou des technologies disruptives peuvent déclencher des bouleversements radicaux du jour au lendemain. Dans cet environnement, l'agilité et la motivation ne sont pas des "nice-to-have", mais des éléments essentiels à la survie. Voelpel et Gerpott ont écrit bien plus qu'un livre de bonne humeur, ils donnent des conseils concrets sur la manière dont vous pouvez travailler sur votre propre attitude et celle de vos collaborateurs afin de changer positivement le climat dans votre organisation. Nous leur pardonnons le fait qu'ils aient souvent recours à un jargon d'affaires un peu trop compliqué ("Positive Management 2.0"), estime getAbstract, qui recommande ce livre à tous les dirigeants et responsables RH.getAbstract Note : 8Mise en pratique : 7Degré d'innovation : 8Style : 8
Maison d'édition : Campus VerlagAnnée de publication : 2017Pages : 215ISBN : 9783593506661
