Les jeunes sont des professionnels du changement

ÉTUDE DE LA JEUNESSE Dans son travail "Youth Economy", le Zukunftsinstitut jette un regard inédit sur le thème de la jeunesse. Le constat est le suivant : les jeunes d'aujourd'hui vont changer la société bien plus que les générations précédentes. "La jeunesse n'existe plus", constate l'auteur Christian Schuldt au début de l'étude. Contrairement à ce qui se passait il y a encore quelques décennies, les jeunes ne forment plus de mouvements homogènes. Les styles de vie les plus divers sont combinés de manière flexible. Le concept de "jeunesse" est devenu tout aussi flexible : Il n'a plus rien à voir avec l'âge. Il est devenu une condition générale pour une "vie attrayante", les personnes âgées vivant parfois plus "jeunes" que les jeunes eux-mêmes. Afin de saisir de manière adéquate cette "Liquid Youth" devenue "liquide", l'étude aborde le sujet d'une nouvelle manière. Au lieu de collecter d'abord des données empiriques pour en déduire des concepts "appropriés", elle explore la nature et l'activité des jeunes dans un cadre social plus large. La question de départ est la suivante : quel est le rôle des jeunes dans le contexte de la numérisation et de l'évolution démographique ?Faire tomber les préjugésCette nouvelle perspective ouvre le regard sur des compétences et des potentiels cachés - et conduit à réinterpréter de nombreux poncifs sur la jeunesse actuelle. La génération montante est-elle vraiment aussi "adaptée" et "égo-tactique" que ce qu'on lui attribue souvent ? Bien au contraire : la capacité des jeunes à s'adapter à des environnements en mutation est plutôt une capacité de connexion active et hautement développée - et donc quelque chose dont l'ensemble de la société peut tirer des enseignements.Cela est particulièrement vrai pour les entreprises, qui sont aujourd'hui confrontées à la question de savoir comment elles peuvent continuer à réussir en ces temps de bouleversements fondamentaux. Dans des chapitres séparés, l'étude met en évidence les impulsions d'innovation que les jeunes d'aujourd'hui peuvent donner au monde du travail et à l'économie. Et comment les entreprises peuvent réussir à atteindre cette génération hautement flexible et à l'intégrer de manière constructive.Le meilleur des mondes 2.0Avec leurs compétences tournées vers l'avenir, les jeunes d'aujourd'hui transforment notre société de manière subtile : ils ne sont pas des révolutionnaires comme les générations précédentes. Mais en tant que précurseur de modes de vie, de valeurs et de normes d'avenir, la "Liquid Youth" dispose d'une force d'impact d'autant plus grande. En ne s'opposant pas aux courants de l'époque, mais en surfant sur les vagues du changement, elle contribue de manière déterminante à façonner l'avenir.L'étude sur la jeunesse du Zukunftsinstitut met en évidence ce qui n'est perceptible qu'au deuxième ou troisième regard : la jeunesse du 21e siècle, volontiers critiquée pour sa prétendue indifférence, porte en elle un grand potentiel d'amélioration du monde. Car derrière ses manifestations multiples et souvent déroutantes se cachent des questions existentielles pour l'avenir : comment et pourquoi voulons-nous travailler ? Et dans quelle société voulons-nous vivre à l'avenir ? Plus d'informations sur l'étude et l'auteur : http://www.zukunftsinstitut.de/artikel/youth-economy/