So holt man die Mitarbeiter ab!
Mitarbeiterkommunikation: PostFinance setzt auf Online-Journal von Infel.
Mit einem neuartigen Online-Magazin sind die Mitarbeitenden von PostFinance über ihr Unternehmen immer auf dem Laufenden. Alle zwei Monate erhalten sie das elektronische PF-Journal – via Intranet direkt auf den Bildschirm. Nach der ersten Ausgabe zum Schwerpunktthema «Berufliche Entwicklung» ist jetzt bereits das zweite PF-Journal aufgeschaltet. In spannend strukturierten Beiträgen, Videos und multimedialen Animationen finden die rund 3‘500 Mitarbeitenden interessante und nützliche Informationen für ihren beruflichen Alltag, wie Hintergründe zu Strategie, zu Produkten und Projekten. Spielerische Elemente laden ausserdem zum Mitmachen und gegenseitigen Kennenlernen ein. Die Mitarbeiter können sich mit Wettbewerben, Kommentaren und Fragen direkt beteiligen.
Realisiert wird das PF-Journal von der Infel AG, dem führenden Corporate Publisher in der Schweiz. Es erscheint in drei Sprachversionen: Deutsch, Französisch und Italienisch. «Das PF-Journal ist ein innovatives Tool, geradezu ideal für ein dynamisch wachsendes Unternehmen wie PostFinance», betont Sabine Zeilinger, Leiterin Öffentlichkeitsarbeit von PostFinance. Blätterbare E-Journals verbinden die Vorteile der Printwelt mit einer attraktiven digitalen Inszenierung. «Für die Mitarbeiterkommunikation eröffnen sie damit ganz neue Perspektiven – und das ohne aufwändigen Vertrieb», so Infel-Verlagsleiter Elmar zur Bonsen. Produziert und redaktionell mitbetreut wird das elektronische Magazin von New- Business-Direktorin Julia Dieziger und dem Digital-Team der Infel AG, in enger Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation von PostFinance.
Realisiert wird das PF-Journal von der Infel AG, dem führenden Corporate Publisher in der Schweiz. Es erscheint in drei Sprachversionen: Deutsch, Französisch und Italienisch. «Das PF-Journal ist ein innovatives Tool, geradezu ideal für ein dynamisch wachsendes Unternehmen wie PostFinance», betont Sabine Zeilinger, Leiterin Öffentlichkeitsarbeit von PostFinance. Blätterbare E-Journals verbinden die Vorteile der Printwelt mit einer attraktiven digitalen Inszenierung. «Für die Mitarbeiterkommunikation eröffnen sie damit ganz neue Perspektiven – und das ohne aufwändigen Vertrieb», so Infel-Verlagsleiter Elmar zur Bonsen. Produziert und redaktionell mitbetreut wird das elektronische Magazin von New- Business-Direktorin Julia Dieziger und dem Digital-Team der Infel AG, in enger Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation von PostFinance.
