KLAR entwickelt neue Website und EVP für Locher Ingenieure
KLAR Employer Identity hat für Locher Ingenieure einen Digital-Relaunch durchgeführt. Der Auftrag umfasste UX/UI, Content-Produktion, die Entwicklung einer Employer Value Proposition sowie die Programmierung der neuen Unternehmens-Website für das etablierte Zürcher Ingenieurunternehmen.
Die Agentur KLAR Employer Identity realisierte für Locher Ingenieure einen umfassenden Digital-Relaunch. Ziel war die Konzeption eines Neuauftritts, der das etablierte Zürcher Ingenieurunternehmen klar positioniert, mit relevantem Content inklusive Foto und Bewegtbild präsentiert und sämtliche Anspruchsgruppen abholt.
Strategische EVP-Entwicklung im Workshop-Format
Parallel zum Webdesign stand die strategische Entwicklung und Formulierung des Arbeitgeberversprechens im Fokus. Um die Arbeitskultur und die Werte von innen heraus fundiert zu entschlüsseln, wurde ein Gruppenworkshop mit Locher-Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen und Funktionen durchgeführt. Diese fundierte Analyse der internen Stärken bildete das Fundament für die neue Employer Value Proposition (EVP).
Das Ergebnis ist ein differenzierendes Arbeitgeberversprechen mit sechs übergeordneten Werten, welche die Identität von Locher Ingenieure präzise auf den Punkt bringen. Der Auftrag umfasste dabei die gesamte Bandbreite von UX/UI über die Content-Produktion bis zur technischen Umsetzung.
Verantwortlich bei Locher Ingenieure: Marcel Roggenmoser, Carla Bergmann. Verantwortlich bei KLAR Employer Identity: Christian Dietrich. Fotograf: Tobias Stahel. Web-Programmierung: Inware.
