Cornelia Magnin übernimmt Kommunikation bei ZFV

Die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen hat Cornelia Magnin per 1. November 2025 zur Leiterin Kommunikation ernannt. Sie kommt von der Schweizerischen Post und verantwortet neu die Unternehmenskommunikation des Schweizer Gastronomie- und Hotellerieunternehmens.

Cornelia Magnin
Cornelia Magnin übernimmt die Leitung der Kommunikation bei ZFV. Quelle: zvg

Die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen hat Cornelia Magnin per 1. November 2025 zur Leiterin Kommunikation ernannt. Sie kommt von der Schweizerischen Post und verantwortet neu die Unternehmenskommunikation des führenden Schweizer Gastronomie- und Hotellerieunternehmens.

Die letzten sechs Jahre war Cornelia Magnin als Businesspartnerin Kommunikation für die Bereiche Finanzen und Personal bei der Schweizerischen Post tätig. Davor verantwortete sie unter anderem die Unternehmenskommunikation von Scout24 Schweiz. Sie bringt langjährige und breite Erfahrung in unterschiedlichsten Disziplinen der Corporate Communications mit – insbesondere im Thema Positionierungs- und Reputationsmanagement, Employer Branding, Content Management und Public Relations.

«Es freut uns sehr, dass wir Cornelia Magnin mit ihrer vielfältigen Expertise für unser Unternehmen gewinnen konnten und sie gemeinsam mit ihrem Team die interne und externe Kommunikation zukunftsgerichtet gestalten wird», sagt Nadja Lang, CEO von ZFV.

Über ZFV

Die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen ist ein führendes Schweizer Gastronomie- und Hotellerieunternehmen mit rund 220 Betrieben in der ganzen Schweiz. Sie ist in verschiedenen Geschäftsfeldern tätig, darunter Gastronomie, Hotellerie, Kinderbetreuung und Liegenschaften. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die «Sorell» Boutique-Hotels und Restaurants, die «KiMi» Krippen, Horte und Mittagstische sowie die Bäckereien von Jung, an denen die ZFV gemeinsam mit John Baker zu gleichen Teilen beteiligt ist.

Gegründet 1894 von visionären Zürcher Bürgersfrauen, steht die ZFV seit über 130 Jahren für Mut, Verantwortung und Gemeinschaft. Als Genossenschaft wirkt sie im Zusammenspiel mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partnerinnen und Partnern, Institutionen und engagierten Menschen. Sie fördert nachhaltige und gesunde Verpflegung, schafft inspirierende Begegnungsorte und setzt auf Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion. Gemeinsam mit ihren über 2900 Mitarbeitenden gestaltet die ZFV jeden Tag Erlebnisse, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten.

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